五行干支旺衰
【本期文章导读】
五行干支旺衰
根据你生日的天干在月份中的旺衰及八字中五行分量来判断。
八字：
官劫 日才
乙己 戊癸
丑卯 午丑
辛己癸 乙 己丁 辛己癸
伤劫才 官 劫印 伤劫才
四支旺衰：
养 沐 帝 养
当月节气：惊蛰（5日23：17）；中气：春分（21日0：14）
命主从4岁8月13天开始行大运，于每一交运年的十月十二日交运。
大运：
比 印 枭 官 杀 才 财 伤
戊 丁 丙 乙 甲 癸 壬 辛
寅 丑 子 亥 戌 酉 申 未
丙甲戊 辛己癸 癸 甲壬 丁戊辛 辛 壬庚戊 乙己丁
4 14 24 34 44 54 64 74
1989 1999 2009 2019 2029 2039 2049 2059如何判断八字十神旺衰
运支旺衰：
长 养 胎绝 墓 死病 衰
年柱: 天乙 太极 国印 华盖 空亡
月柱: 灾煞 咸池 丧门 披麻
日柱: 太极 文昌 将星 羊刃 元辰 咸池
时柱: 天乙 太极 国印 华盖 空亡
戊寅：
丁丑：天乙 太极 国印 华盖 空亡
丙子：天乙 太极 空亡
乙亥：国印 驿马 空亡 吊客
甲戌：太极 月德 华盖 空亡 披麻
癸酉：将星
壬申：天乙 天德 文昌 驿马 天喜 丧门
辛未：天乙 太极 金舆
八字五行个数（本气） ：0个金，2个木，1个水，1个火，4个土
八字五行个数（含余气）：2个金，2个木，3个水，1个火，5个土
八字五行得分：
土：34 火：11同类得分：45
金：8 木：28 水：14 异类得分：50
相差：-5 综合旺衰得分：-7 八字偏弱
比劫：34 印绶：11 官杀：28 才财：14 食伤：8
五行平均分数是：19.0，大于平均数的五行为偏旺，小于平均数的五行为偏弱，请操作人员注意。
命局分析：
本命属牛，海中金命。
戊日干生卯月，处沐浴之地，得令但不得力，正官临旺地，为正官格。天干正官透出，得令而旺。天干劫财透出帮身，在卯月不得令，地支有强根，帮身有力怎样确定八字五行旺衰。天干正财透出，在卯月得令但不得力，且地支无强根，正财无力。地支午火正印，在卯月得生有力。
卯月戊土，取火为用神，木为喜神。
戊土生于卯月(丙甲癸)：无丙照暖，戊土不生，无甲疏劈，戊土不灵，无癸滋润，万物不长，先丙次甲次癸。
财官透出，为一富贵之命。
八字的旺衰怎么看
1. 什么是八字算命中的旺衰呢？辨别八字五行的旺与衰，是八字命理的入门功夫。判断旺衰正确与否，决定了推断成功的高低。正如《滴天髓》云：“能知旺衰之真机，其于三命之奥，思过半矣如何判断八字十神旺衰。”实际上分析八字的过程就是察其旺衰的过程。
2. 八字旺衰的“真机”在哪里？简单地说就是：三得、三失，三得即得时、得势、得地即为旺；三失即失时、失势、失地即为衰。但在实际操作过程中并不容易把握，甚至自认为本当为旺或为衰者，推断起来却错误百出。可见“能知旺衰之真机”并非易事，旺衰之真机，首先要分析气之深浅、进退。得时为旺，失时为衰，这是研究命理的至理名言，大凡十有六七可以依此判断。得时就是得月令。月令乃提纲之府，气象、格局、用神都是从月令上推断出来的。亦要兼看年、日、时。一个八字中的五行之气其旺衰深浅绝不是均衡的，也正因为五行的不平衡才产生了不同的命运，预测师就是要着力寻找气之差异而追索命运的高低起伏。得时为旺，亦有得时不旺者；失时为衰，亦有失时不衰者。如春木为旺，但八字干透庚辛，支有申酉，木受克甚重，得时而不旺怎样看八字五行的旺衰。秋木为弱，但根深蒂固，干透甲乙，支有寅卯，失时而不衰八字中五行旺衰强弱的认定法则。四柱根气以长生、禄、旺为重，墓、库、余气为轻。有比劫帮扶远不如墓库余气，因为比劫如朋友，朋友有力则帮，无力则不帮如何判断八字十神旺衰。地支之根为家室，家室虽薄，亦为人之归宿、托赖之所。
3. 八字气有深浅，但因透藏不同而发挥作用的大小不同五行干支旺衰。如寅月生人，寅中藏戊丙甲，天干有戊，虽寅月土死，亦可作用。再有丙火透出，火泄木生土，土之力倍增八字判断旺衰与用神。若戊甲并透，甲木为寅之本气，戊土受克甚重，不能为用。反过来，只透干而不藏支，也不能作用。所以，天干动于上，要人元应之；地气动于下，要天气从之。人元司令，才能引吉制内。司令出现，才能辅格助用。以月令为例说明这个道理，实际上年日时同理，只不过不如月令之气厚重而已。
4. 八字五行旺衰与气有深浅，亦有进退。如寅卯月木旺、火相、水休、金囚、土死，即当令者为旺，将来者为相，功成者则退休，无气者受囚，受克者即死。旺与相，休与囚也销有差异。旺是气之极盛状态，达到顶峰的事物亦意味着马上要走下坡路。相为方长之气，有勃勃向上的生机，再前进一步就是锦上添花。旺不如相更美。休为刚刚退缩之气，不可能迅速恢复到原有状态，因为极衰之气，死而将生，休反不如囚为佳怎样确定八字五行旺衰。
5. 八字旺衰是推断命理的关键
好了，关于五行干支旺衰问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。