用以下四种方法可以有效缓解同事之间的矛盾。第一、一旦同事之间出现矛盾，需要及时的沟通，千万不可以各怀心思，擅自揣测。只有通过及时的沟通，才能弄清楚矛盾产生的根源和原因，如果是彼此之间的误会，就业及时的给予解释，消除误会。比如工作失误、说话态度或工作的方式等自身行为，让同事有意见，就要进行自我反省，并...
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