主动边缘化只是你自己心里面的想法。如果你在领导心里是干活那类，边缘化也只是不给你利益分配的机会，该干的工作还是得干，评优选先、职称评审都得靠边站。领导对你的定位是老实人，不争利益可以，不干活不可以。结果就是活没少干，什么好处得不到，身体也垮了，心里亚健康，牢骚满腹，把周围的同事怼个遍，可是工作不会变...
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