大千世界，无奇不有；工作之中，小人无处不在。所谓小人，以我个人理解就是：格局小、心眼小、气度小、心胸小的人，爱搬弄是非，背后搞小动作，处处诋毁别人显示自己。古人说君子坦荡荡，小人长戚戚。如果在工作中遇见小人，你应该敬而远之。不争锋相对，不交接纠缠，只当他是一缕空气的存在。具体在工作中，遇见小人，我个...
星晖运势网单位遇到了小人，该如何处理，我觉得要从这个“小人”的地位上来看了。1.如果它是你的直接领导，我劝你离职。这个就真的没有什么好讲的了，毕竟，他基本上控制了你所有的晋升机会，甚至可能是直接决定了你的职场命运。也许，有的人会说，我不能找比他更高的领导吗？我认为，可以。但是存在两个问题：一、成功的概率太小。...
根据不同类型，找不同方法怼回去1、挑拨离间型同样一张嘴，不同的人会用于不同的地方，职场中就有那么一类人，专门挑拨是非，离间同事，从中获利。将公司搞的乌烟瘴气，人人自危，化文明为野蛮，随处战斗。这类人，通常自私自利，唯利是图，看不得别人比她好，擅长挑起矛盾，会给公司带来迅速且极大的杀伤力，稍有不慎，就...
职场是共同场合，对于自己的言行一定要特别注意。保持距离；很多时候我们跟同事之间的熟悉也仅限于工作上的往来，更多时候在生活上与同事是没有多少交集的。所以周围同事到底是个什么样的人，大概只能才对七八分，老话说的好：之心不可有，防人之心不可无。尤其是在你知道某位同事比较“小人”的时候，一定要保持距离，不熟...