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想在事业上有突破

这个问题,题主没有太多的信息(比如行业、职业、专业背景等等),这里我以“某公司基层客户经理”为例子,简单讲一下生涯规划里面常用工具“生涯四看”,换其他职业也是一样的道理。如下:一、高度,向上看,寻求突破可能性这个比较好理解,就是我们常说的“晋升/升职”,在公司组织内部往上晋升发展,寻求更高的职位突破...