惹了小人怎么办？
【本期文章导读】
惹了小人怎么办？
正所谓，“君子坦荡荡，小人长戚戚”得罪谁，也别得罪小人啊!小人就是没事喜欢搬弄是非，搅混水的人，看不得别人好，没事喜欢嚼舌根，背后捅刀子，到领导那告黑状，喜欢公报私仇，这大概就是他们的丑恶嘴脸吧。可是既然得罪了，也不能坐视不理，那么怎能处理好呢？我认为还是根据你所处的实际情况去解决吧惹了小人怎么办?。
1. 不知道你是怎么得罪到这个人的，找出原因，对症下药。在对方没有进一步报复行动之前，你还是主动去解释一下，我想，秦桧还有俩朋友呢，所以小人也是有朋友的，不妨找到看起来还不错的人当个中间人，去说和一下，相逢一笑泯恩仇也未尝不可能惹了小人怎么办?。
如果没有什么大的利害冲突，也没必要纠结这些了，其实很多小人也兴不起什么风浪的惹了小人怎么办?。真正的恶人是明火执仗的对付你，所以不去理会好了，静观其变，看看他有什么动作，不能人家还没怎么往心里去，你这先乱作一团了。
2. 分析事件可能会造成的一些后果，假如有一种情况，就是你们是同事，你又在工作中得罪了这个人，然后这个小人跟领导关系比较好，你怕他去领导那告黑状的话，你不妨提前行动，到领导那把事情的前因后果解释清楚，这样即使小人就说什么，领导也不会放在心上的惹了小人怎么办?。这就是先下手为强。
孔夫子说过“唯女子与小人难养也，近则不逊，远则有怨”，其实，宁可得罪女人，也别得罪小人。这是玩笑话，得罪就得罪了，以后吃一堑，长一智就好了。与小人的相处之道是，可以交往，但不能交心，因为这样的人是狼，指不定啥时候就咬你一口呢。咱们是君子，没必要跟他们交恶惹了小人怎么办?。
3. 清者自清 浊者自浊 你做好本职工作 打小报告也没有人信 你要和另外四个人搞好关系 少理会那个小人 少和他共事 表面上好好相处惹了小人怎么办?
赔礼道歉? no
4. 做你自己，你自己都说了他是一个小人，那就更没必要为了他而烦恼了是不是惹了小人怎么办?？如果你真的烦恼他就达到目的了，所以你要更加的自信，自己行得正管别人怎么说呢，我最讨厌那种人，所以就把他们看成垃圾吧！丢到垃圾桶让他们一样的人蹲在里面随便怎么说，我们还的活在文明的社会里，呵呵
惹了小人怎么办？
1. 如果你还打算在这干，就找机会跟对方缓和，低下头道个歉，看对方给不给面，之后做事是否收敛。反之依旧对你有伤害，就跟对方据理力争，不论是找对方上级还是还是走法律，该上告就勇敢去，前提自己不能着急生气，平和心态去做惹了小人怎么办?。对方给你小鞋穿出不了大圈！要相信劳动法的威力。
2. 既然你身边有小人的话，那还是要防着点，因为小人这种东西特别特别的让人恶心跟反感跟讨厌这种人就像粑粑坑里的苍蝇，特别的让人恶心，走到哪都会嗡嗡直响，所以还是要远离这种人惹了小人怎么办?
3. 宁得罪君子不得罪小人，但如果得罪了小人，就尽量理他远点。
已经惹到了小人怎么办
一、应付口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈
面对这种人，如果他是你的老板，你要装得有些痴呆的样子，他让你做事情，你都唯唯诺诺满口答应惹了小人怎么办?。他和气，你要比他更客气。他笑着和你谈事情，你就笑着猛点头，万一你感觉到，他要你做的事情实在太毒了，你也不能当面拒绝或翻脸，你只能笑着推诿，誓死不接受。
如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。每天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开惹了小人怎么办?。能不做同一件工作，尽量避开不要和他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。如果他是你的部下的话，只要注意三点：其一，找独立的工作或独立工作位置给他;其二，不能让他有任何机会接近上面的主管;其三，对他表情保持严肃，不带笑容。
二、应付吹牛拍马的人：不要与他为敌
如果你碰到这一类的主管，要和他搞好关系，他吹牛拍马对你无害。当此类人是你的同事时，你就得小心了。不可与他为敌，没有必要得罪他。平时见面还是笑脸相迎，和和气气。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你当做往上爬的垫脚石。如果他是你的部下，要冷静对待他的阿谀逢迎，看看他是何居心。
三、应付尖酸刻薄的人：保持一定距离
尖酸刻薄型的人，是在公司内较不受欢迎的。他的特点是和别人争执时往往挖人隐私不留余地，同时冷嘲热讽无所不至，让对方自尊心受损，颜面尽失。这种人平常以取笑同事、挖苦老板为乐事。你被老板批评了，他会说：“这是老天有眼，罪有应得。”你和同事吵架了，他会说：“狗咬狗一嘴毛，两个都不是好东西。”你去纠正部下，被他知道了，他也会说：“有人恶霸，有人天生贱骨头，这是什么世界?”尖酸刻薄型的人，天生伶牙俐齿得理不饶人。由于他的行为离谱，因此在公司内也没有什么朋友。他之所以能够生存，是因为别人怕他，不想理他。但如果有一天遭到众怒，他也会被治得很惨。
如果不幸这类人是你的老板，你唯一可做的事就是换部门或换工作。但在事情还没有眉目及定案时，不要让他知道。否则，他的一轮人身攻击，你恐怕会承受不了。如果他是你的同事，和他保持距离，不要惹他。万一吃亏，听到一两句刺激的话或闲言碎语，就装没听见，千万不能动怒，否则，是自讨没趣，惹鬼上身。如果他是你的部下，你得多花时间在他身上。有事没事和他聊聊天，讲一些人生的善良面，告诉他做人厚道自有其好处。你付出的爱心和教诲，有时会带来一份意想不到的收获。
首先你要确定他是小人，如果你得罪错了好人就一定要向人家赔不是。对于小人来说你真得罪了他，大不了以后不来往就是了，也没有什么可珍惜的。这种小人如果你不给他点颜色，他始终认识不到自己错在哪里，还可能会得寸进尺，永远顾及不到别人的感受，给别人造成难看。如果他真是小人，你就直接给他教训一番吧，我支持你！！
俗话说：人有三六九等，事有轻重缓急。我们每天都要面对形形色色的人和处理各种各样的事，在不停的忙碌中，要想让自己和家人的生活保持长久的平安幸福，我们的为人处事就要讲究方式方法，尤其不能得罪小人。
相信看完以上的内容，大家对于惹了小人怎么办？以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。