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身边小人太多怎么办?

身边小人太多怎么办?

【本期文章导读】

身边小人太多怎么办?

什么人是小人什么人是君子

身边小人太多怎么办?

1.有些人天生身边就有很多贵人相助,有些人身边小人一堆,怎么躲也躲不掉,总会在路上遇到身边小人太多的原因。

2.有时候,不得不承认,这与一个人的性格和命运有关。

3.当然,小人到处都存在,如果自己能将计就计,能和小人合作,用智慧来化解这些烦恼,身边小人就会越来越少为什么身边小人太多的原因。

4.按照佛教推断,这是因果报应,有因才会有果,

身边小人太多怎么办?

躲着小人就好,如果和小人计较赢啦,只证明你比小人更烂,你们两个一个半斤一个八两,都是别人耻笑的对象。常与同好争高下,不与傻瓜论长短 的确如此,何必纠结于与烂人计较 看开点,不要被外界左右,做好自己就好身边小人太多是什么原因?。

身边小人太多?彻底认清一个人只需要这三点,让你远离小人的迫害

什么人是小人什么人是君子

智慧启引:那些当面不说,背后乱讲;捕风捉影,添盐加醋;甚至,无事生非,唯恐天下不乱的人,一概视之小人。从心理学上分析,所谓“小人”,多是人格或心理上出了毛病,比如见不得别人好,见不得别人比自己强为什么身边小人太多的原因。每到有利益分配之时,总会怀着羡慕嫉妒恨,先发制人,制造点事端,把可能潜在的对手打下去,把水搅浑。小人哲学是,我得不到,也不让他人好过。而事实上,许多“小人”,往往是“君子”制造的。 朋友是某小单位的“头头”,一把手,每每谈起单位的事,总是紧蹙眉头,连连摇头,叹说:“小人太多!” 因为,总有人写匿名信给上级投诉他任人唯亲,“一言堂”;不见上级有所回应,朋友的领导位置,依然坚如磐石,匿名信也便逐步升级;说他贪污、受贿,说他与某某女性有染,云云。言之凿凿,似乎不把他“拉下马”,誓不罢休。上级机关多次派人去查,结果也俱是事出有因,查无实据。 这样的事,如噩梦缠纠着这位朋友,怎能不让他郁闷,恼火。我也侧面和他的一些部下聊过这些事,大家也多是摇摇头说:不清楚感觉身边小人多怎么办。 是不清楚谁写的匿名信呢,还是不清楚信中说的事实,不好再问。但一致意见是说这老兄作风霸道,缺乏民主;而且,并不认可他所说单位“小人”多的事实。 这种现象,亦非这位朋友单位独有,许多单位都发生过,或还在发生着。我信服儒家理论,也常常以君子、小人划分人格。对于那些当面不说,背后乱讲;捕风捉影,添盐加醋;甚至,无事生非,唯恐天下不乱的人,一概视之小人。 在做人方面,常常也是愿意和心胸坦荡,待人以诚的君子打交道;退一步,宁可得罪君子,绝不得罪小人。不是我做人软弱,想想看,连孔夫子也叹道:“唯小人与女子难养”。圣人尚无奈,何况我类凡人,俗人。 从心理学上分析,所谓“小人”,多是人格或心理上出了毛病,比如见不得别人好,见不得别人比自己强。每到有利益分配之时,总会怀着羡慕嫉妒恨,先发制人,制造点事端,把可能潜在的对手打下去,把水搅浑。小人哲学是,我得不到,也不让他人好过。 但是,事物的复杂性,并不像想象的那样单纯。许多“小人”,往往是“君子”制造的。 看到报端常登载父母诉孩子学坏,偷东西、说谎、逃学、离家,像是一群“小小人”,让人厌恶。但调查以后得知,这些家庭,多是父母太强势,总是逆着孩子的心性,要他这样,要他那样,否则便轻则斥之以恶言,重则报之以老拳。 这样,孩子只能选择“软报复”身边小人太多的原因。偷改学习成绩,或编造故事,骗以谎言身边小人太多的原因。如比父母为“君子”,“小小人”自然是他们一手制造的。这些“小小人”如在青少年时得不到及时纠正,一旦成人,心病成了痼疾,难免真成了“小人”。会干出一些危害别人之事。 单位也和家庭一样,那些领导,作风民主,主事公道,事事摆到桌面上,别人背后说话的机会就少了。常常是霸道之徒占了第一把交椅,把部下不当成“同事”,只当做执行命令的“奴仆”。部下每每因言获咎;日积月累,怨气加重,便埋藏下一场“不对称战争”,许多正常的人也不得不认同“小人”行为,用一些不合规范的方式,或消极或偏激地制造些不安定来。 “小人”是食品里的三聚氰胺;空气里的二氧化硫感觉身边小人多怎么办。毒化环境,又难以治理身边总是小人太多怎么回事儿。在这种氛围里,“领导者”的交椅就算不倒,也会摇摇晃晃。以此而论,你的“小人”,是你自己制造的。你在享受“霸道”生活的同时,也在为自己制造着身败名裂的灾难。 从这一点说,民主也许是医治“小人”现象的良药。 人性的善恶,争论了几千年,难有确论。但有一点是可以肯定的,就是人性中既包藏有善的一面,也有恶的一面身边小人太多怎么办?。如果以善对善,将人性中的善激活了,便一好百好,上甘岭上一颗苹果,许多人吃还有余,大家会互让。如果,挑起恶来,大家便以恶对恶,各人都以最高智商做恶事,那还了得。 说到这里,我倒认为“小人”是这样“炼”成的:一是“养”出来的,即家庭和社会中的消极因素长期浸濡,人格出现了扭曲;一是“逼”出来的,是不好的强势领导或群体逼出来的消极反抗。无奈时,做一回“小人”也是常有的事为什么自己身边总是小人很多?身边小人太多是什么原因?。甚至有的人还因此尝到甜头说:当一回小人痛快。 看来,无论哪一级管理者都得警惕自己的作为:别逼出“小人”来!

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