如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事
【本期文章导读】
如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事
1. 第一：敢于拒绝如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。有些人被人欺负使用被人使唤，不应该做的事也被使唤去做。
2. 第二：言出必行。受到欺负不是立马跟人干，而是警告，如果再犯如何对待。这并不难，难的是人家真的再犯，你会不会按照你说的做如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。当然不是让你去违法乱纪，别随便说一句再来我弄死你，然后真的去弄死人家。万万不要。
3. 对于言出必行体现在日常工作的方方面面，有没有发现，一般被欺负的人都有一个特质，就是哪怕他自己有注意，也是被别人三言两语就改变自己的主意跟着别人跑了如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。
4. 我举一个非常简单的例子：以前有个同事A，胃口不大，大家一起出去吃饭剩下一点说别浪费，然后说就对同事B说你吃了吧，结果同事B不吃说吃不下了，然后又让同事A吃，A先说也饱了不吃了，结果别人又说哎呀你胃口好吃了吧如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。然后同事A没办法吃了。就这样一来二去几次下来，同事A成了那个一直清盘的人，哪天你不清盘了，人家想法就不一样。虽然这只是一件事，但是在同事的潜意识里就是这个人说几次他就听了，以后其他工作上的事情就都一样如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。
5. 所以言出必行很重要，我说我不做就是不做，我说不吃就不吃，说不买就不买。最终我说别惹我你就别来惹我如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。
6. 老实人总是被小人欺负,教你3招对付小人,不再吃亏,很实用!
怎么对付小人最有效的方法
第一，勤打招呼，少说话。第二，不主动来往，但是不拒绝来往。第三，不深交，但不绝交如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。第四，可以给予好处，但不能占小人便宜。第五，不要进小人的圈子，也不要让小人深入自己的领域和心灵。第六，不要帮忙，不阻拦。第七，不规劝、不参与、不讨论。
对付小人最好的办法就是以其人之道还治其人之身，首先你跟他相处的时候，不要暴露自己内心的想法，让他不知道你在想什么，其实你可以，把它用在你身上的卑鄙手段，在以同样的方式用在她的身上如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事
小人难养，小人难处，与小人交往是最难的，而与小人搞好关系更是不可能的，除非你与小人“同流合污”如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。因此，对付小人的最终目的就是想方设法的使小人远离我们，这就要求我们首先要掌握对付小人的方法，然后对症下药，将所有的小人都从你的生活中“踢出去”！这看起来很难，其实，只要方法得当，也不是不可能的事【摘要】
怎么对付小人【提问】
小人难养，小人难处，与小人交往是最难的，而与小人搞好关系更是不可能的，除非你与小人“同流合污”如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。因此，对付小人的最终目的就是想方设法的使小人远离我们，这就要求我们首先要掌握对付小人的方法，然后对症下药，将所有的小人都从你的生活中“踢出去”！这看起来很难，其实，只要方法得当，也不是不可能的事【回答】
一、逢人只说三分话，未可全抛一片心
与君子相处，自应付以真心，也可知无不言如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。然而，不管是君子，还是小人，一般都不是一眼就能看清楚的，所以，这里提倡“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，此举虽然有可能伤了“君子”的心，但君子既为君子，对此自然不会太在意，一般过去也就过去了，此举的关键在于让那些小人没有可乘之机，能主动防御小人对你的伤害。【回答】
二、懂得伪与诈，识破真小人
要想在这个社会上立足乃至成就一番事业，做人就不能太单纯，要心智成熟，懂得伪与诈，如此，才能识破真小人，避免受到小人的伤害，甚至让小人害怕你、远离你如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。需要指出的是，懂得伪与诈，绝不等于要以伪诈待人，其目的只是为了保护自己而已。【回答】
三、不招惹小人，提防为其所害
何谓小人？小人就是那种气量狭小、人品差、做事不择手段、睚眦必报、落井下石、损人利己甚至损人不利己的人，小人最擅长的就是坑害别人，往往是你不招惹他，他都要招惹你呢，因此，我们要想使小人远离自己，就尽量不要去招惹小人，提防为其所害如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。【回答】
四、对付小人的大前提是要能硬起心肠
上面说了，小人经常是你不招惹他们，他们也会招惹你，也就是说，生活中，有时我们会不可难免地与小人打交道，这时，我们就必须能够对付小人。小人往往都是欺软怕硬，假如一味的退让、迁就、姑息，那小人就会认为你好欺负，从而得寸进尺，因此，对付小人的一个大前提就是要能硬起心肠如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。【回答】
避而远之或者说是躲之不及如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。
如何对付职场小人的10大绝招
职扬上对付小人，我总结了五条经验：
1、勤打招呼、少说话
对付这些职场小人，第一招便是勤打招呼、少说话。道理很简单，因为你常跟职场小人勤打招呼，才会让这些小人认为你并没有视他为敌，那么他也不会随便算计于你。另外就要少和这些了小人说话，你可以跟他打招呼，那是出于一种礼貌，但你不能和这些小人多说话，因为那样，他们就用利用你说话的过程中，引导你入他们的套路中去，或故意引你说一些对同事或对领导不中听的话，然后他们就会利用这些去别人那告状，让你成为别人眼中的小人。因此，你少说话，这些人也就无法抓你话题来设计坑你了
2、不拒绝来往、但不主动来往
在职场上，你明知他是一个小人，喜欢到处说别人是非，背后算计别人。但你在心里面知道就好，不要表现在你的脸上，更不能拒绝来往。因为你如果太过孤立这些小人，他就会视你为眼中盯，本来这些小人无事都想搞点事，现在你对不理不睬，他当然内心不爽，那么便有可能在背算计于你。所以对付这些职场小人的第2招，便是不拒绝来往，但不主动来往，大家保持一种距离就是最好的相处方式。
3、不深交、但不绝交
在职场上，面对那些小人，记得不要和他们有过多的交往，那样会让你随时有为他们背锅的危险，但你也不能和他们绝交，对他们摆出一副拒人千里的脸色。 因为在人际交往上，表面上的功夫还是要做的，不能成为不了朋友，就成为敌人嘛，毕竟大家同在一个环境下工作，没必要让关系太过僵硬。所以，对付职场小人的第三招便是，不深交，但也不绝交，保持一种平衡感便好，这样的关系下，小人因为与你没有过多的冲突，他们也就不会在背后算计于你了。
4、可以给小人一点好处、但你不能占小人的平宜
在职场上，想要让那些小人不来烦你，有的时候，你可以有意的在众人面前，让一点好处给他们，这样他们也就不大好意思在背后算走为上计于你了。但有一点你要注意的便是，你可以让一点好处给他们，但你绝对不能占他们的平宜，那样会让他们记恨于你，会在背地里找机会算计于你。 所以说，对付职场小人第四招，便是可以给小人一点好处、但你不能占小人的平宜。
5、不要进入小人圈子、更不能让小人进入自己的圈子
在职场上，大家都有各种大大小小的圈子，而这些圈子就是自己的人脉关系圈了。你可以为了发展而不断扩大你的人脉圈，但要记得，不要随便进入小人的圈子中，那样你啥时候帮别人背锅了，你都有可能不知道。自古以来，不是有言说：“道不同，不相为谋”，你和这些小人本来道就不相同，就更没必要进入他们的圈子了，那样对你是很不利的。当然，你进入他们的圈子，但是还有一点要值得注意的便是，要防仓进入你的圈子，借助你的名誉，在你的圈子中坏你的名声，拿他们的好处。
一般你需要以牙还牙。要让他知道你不是好欺负的。
真的是没有办法，如果是你偶尔碰到的人，他这么对你倒是可以躲，一躲不和这些人接触就可以了，多一事不如少一事。
但是你别忘了职场之间人与人之间的关系就是利益
并且有个特别重要的问题，我们无法躲开，就是这些人我们可能要天天见面，天天接触，天天合作。如果有一次两次，你遇到小人你躲着他以后，他就知道你好欺负，经常会对你这样，以后你就没法在单位再混了。
真的是不得已而为之，必须以牙还牙，打得一拳开，免得百拳来。
希望能采纳，希望能帮到你。
对于如何对付欺负你的同事，如何对付小人同事的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。