怎么对付阴险的小人
【本期文章导读】
怎么对付阴险的小人
小人的特点是：搬弄是非、挑拨离间怎么对付阴险的小人和小人。而且他们无一不是喜欢窥探他人隐私的专家怎样对付阴险毒辣的小人。他们为了达到某种目的，几乎都会采取挑拨的策略，小人的最大愿望无非是：全天下的人都相互指责、互相怀疑，惟独他能掌控全局、左右逢源、游刃有余。所以，搬弄是非、挑拨离间是小人最常用的战术。再有，出卖、背叛也是小人的惯技之一，当你与小人促膝长谈时候，你的肺腑之言，在小人眼里就是把柄，而你的隐私就是小人出卖你的资本。所以，在小人面前，最好三缄其口，否则，就要承受有一天你的肺腑之言及隐私被加工后曝光于天下。注意：是被加工以后！
1、古人常劝导我们要远离小人，还说什么“宁得罪十个君子，也不要得罪一个小人”如何对付阴险的小人。本人不认同这种说法。这是对好人的不公，对坏人的姑息，对公理的亵渎。
打击小人，人人有责，不能用事不关己、高高挂起的心态来面对小人的搅局，任何人都有命犯小人的时候怎么对付阴险的小人。只有让小人在生存环境中，没有任何立足空间，被揭露、被曝光，让所有善良的人都看清他们的丑恶嘴脸，这才是遏制小人行之有效的处理方式。
2、记得下海䠮....
避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁对付阴险小人的方法。
3、对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的机率就少如何对待阴险的小人。
怎样对付职场小人
一、如何对付哪些比较奸诈的人 ? 最佳答案 ? 给你举个例子吧！ 假如有一条狗朝你叫两声，你也会回过头朝它叫两声吗？ 或许那条疯狗会跑来咬你一口，你是否也要趴下去咬它一口来报复他！ 那么如果有个奸诈的人阴你一把，你会用更奸诈的手段教训他吗？ 你难道就一点度量也没有吗？ 难道你生来只能索取，而不能容忍吃亏！ 这就是你内心所谓的公平？ 难道你只知道收获，而不懂得付出？ 这就是你内心所谓的公正？ 难道你没做过见不得人的事？ 你敢公开吗？（撒谎，邪念，贪欲，色欲）二、如何应对小人知道了小人的本性，应对小人只需要一些技巧怎么对付阴险的小人。小人远则生怨，近则不逊。因此，对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。细菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能干大坏事，坏大好事，不要小看小人。一是尽量不要得罪小人。生活中我们宁可得罪君子，而决不可得罪小人。因为小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人，敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价怎么对付阴险的小人和坏人。二是君子不和小人相斗。为什么君子不和小人相斗呢？因为小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的。三是以君子之道对待小人。必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道怎么对付阴险的小人。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。四是远离小人对付阴险小人的办法。首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。五是调整心态。对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼节．
对付阴险小人的应对之策
对付小人的3个小绝招，不想不顺的，就试一试吧
一、智取---让其心服口服，断了报复的：跟小人打交道，绝对不能硬碰硬，特别是当跟他们有冲突的时候，一定要学会智取，就是用小人的方法来对付小人，是最能让小人对你产生顾忌的，甚至连他以后报复你的心都会给镇压下去的如何对待阴险的小人。最常用的方法就是，不也上他们的当，然后再反其道而行之，肯定会杀小人个措手不及。这比你跟他硬碰硬来的更有效果，更有实际意义，而且你也不会损失更多利益，为什么不尝试一下呢？
二、武斗---让其胆战心惊，不再有想法：说到小人，有些人可能就会莫名其妙的害怕起来，觉得他们的手段怎么残忍，怎么见不得光，其实啊这是自己给自己设置的障碍，说不定小人内心也对你各种害怕。不能还没有开始跟小人过招呢，就先让自己给自己个下马威，绝对是不可以的。一定要在气势上先压过小人，也就是通过武斗的方式，让他直接拜服于你的脚下，绝对不要给他们反抗的机会，至此以后，他们再也不会招惹你怎么对付阴险的小人。
三、共处---互不干扰影响，井水犯河水：这是当你不去招惹小人，小人也没有招惹你的时候，跟小人最合适的状态，说的再严谨一点就是和平共处怎样应对阴险小人。谁也不愿意没事的时候给自己找麻烦，毕竟我们在职场还有更重要的工作要去做，所以不到万不得已不要去招惹小人，也要防着小人招惹自己。把自己这种井水不犯河水的态度透明化，最好是能让小人一看就懂，不给他们打你算盘的机会，这也算是对付小人了。
“林子大了什么鸟都有”这句话放在职场一点都不假啊，你可能会遇到很多和你“不对脾气”的同事，但我们有时还因为要顾及亲善友好，而不得不继续忍耐，笑脸相迎，其实对付这些职场小人我们有的是绝招对付阴险小人的办法。
在公司上班可能会遇见一位杠子头或者别有用心者，对你横挑鼻子竖挑眼，没事找茬，背后说你坏话等等怎么对付阴险的小人和小人。此等人多认为自己高人一等，长你一筹，无所不通，无事不能，他自己以真理的化身自居，无论问题是西瓜之大，还是芝麻之小，他都会以誓死捍卫真理的气概与你针锋相对，气势咄咄逼人。
对这种好斗者要句句真理要想冲出漩涡，就必须使出强劲对付阴险小人的办法。这个强劲就是要做到使自己的每一句话都成为颠朴不破的真理，并且还是简单的真理，这样对方就无法攻击你了。用不了多长时间，“憋得难受”的对方就会主动“告退”。
另外应顺其自然，就是你和某小人都心知彼此的看法了，这时你看见他是除非认识的，就不要跟他多说话，让他觉得跟你斗没意思，把他当作不认识或是不存在的吧!但还要提防他，这不是怕小人，向他们屈服，小人这词，阴险狡诈，他们一般的情况下为了达到某目地会不择手段去做。以上我说的不是去怎样对付小人，而是预防小人，说得直接点就是即使小人要找你玩玩也没意思的方法如何对付阴险狡诈的小人。 如果真正要对付的话，利用天时人和，就是最佳出手时机和找好诉讼对象，这对象最好信有权威的那种，靠山嘛。这样最好能一击即中，免得又有后患如何对付阴险狡诈的小人。

以下是我借鉴来的我真的觉得有道理的一段话：
知己知彼，百战不殆。如果下定决心要整他，那就要拿出君子报仇，十年不晚的气概。毛主席说过“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”我深以为然。

以上是提高士气，下面讲作战方针。
首先，对其怀有敬畏之心，要尊敬，要畏惧。其次，要大胆。这就是战略上藐视他，战术上重视他。首先我可以肯定的说，你一定能斗倒他，其一，你年轻；其二你有心；你要保持你的这两大优势，他越看不起你，你越高兴，越尊敬他，越畏惧他。有时可以故意犯点傻，让他感觉你没威胁。第二你要明白，什么人能整死他。有两类人能整死他，第一类人是他的上司，第二类人其实不能叫类，因为就是是他自己。你多观察一下，你们单位内，或者其它单位，不得安逸的人，到底是咋死的？大部分是因为自己把自己搞死的，少数是得罪了上司被处理的。 现在开始具体实施，首先你要支持他的错误决定，其次你要推进他与不健康的人接触，当他与上司发生矛盾时你要向着他，让他觉得自己委屈，加深他对上司不满，第三你要努力工作，特别是上级越级交待给你的任务，或者能让上级和他赏识的工作，你一定要花双倍的时间和精力。最后他犯坏的时候你一定要巧妙的避嫌，注意不要让他发觉。然后，等吧，总有一天，他会被你惯坏的，呵呵到时候，你千万不要落井下石，你要装作很关心他的样子，有度的为他提供帮助。让他完全信任你。最后关头，你故意造就一个疏漏，巧妙的把他推出去，让他死都不知道为啥。 对付城府深的人，就是要比他更深。做到这一点的标志就是，让人觉得你没城府。一个很聪明的人，给别人的印象是这人没城府，你一定要注意这种人。能让你感觉到有城府，这种人不足虑。
最后，身在职场都会遇见小人，愿你从容应对，不惹事，不怕事，一直到越来越好。
遇到过阴险小人，小人没有廉耻心，所以不能忍让，必须斗智斗勇。首先，平时外表若无其事；其次，团结周围人，树立你的形象；第三，找机会，收集证据，发给大领导。第四，抓住某一次他欺负你的机会，当着所有同事的面，指着他鼻子大骂，语速要快，证据充足，不给他还口机会。我就是这样做，逼着这个阴险小人的领导把他调走了。他领导觉得难堪了。
对于怎么对付阴险的小人的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。