一个人经常被小人盯上是怎么回事儿
【本期文章导读】
一个人经常被小人盯上是怎么回事儿
在我看来，被小人盯上，是你好事到来的开始，你应该感到欣慰才对，而不是把心纠结不纠结在这上面。因为你有的地方比他太强，他嫉妒你，所以什么不管对公，还是对私，只要有你的事情，他都愿意打听被小人盯上得你们都怎么样了。
小人之所以小人，凡事都是“利”字当头，只要有好事他都想上前凑一凑，哪怕不择手段也要达到目标什么样的人容易被小人盯上。在职场上比较容易常见，经常使用的手段无非就是：溜须拍马，阿谀奉承，造谣生事，无端生有，寻找替罪羊，找人背黑锅，还非常势力……
常言道：“远君子，近小人”，接下来，你为什么应该感谢曾在生命中出现的小人？而不是去憎恨小人？
这听起来不合乎常理，但有时候，不管生活中，还是工作中，你身边都应该要有这样的小人存在，刺激你一下，才会成长什么样的人容易被小人盯上。
一、增加危机感。
我们都知道，不管什么地方，最缺的东西就是不缺人才，你在安于现状的时候，别人却都在默默的努力。当有岗位高升的时候，即使工作能力不如你的人，在你前进的道路上使绊子，背后搞动作，耍手段被小人盯上得你们都怎么样了。这时候的你，必须要冷静，不要冲动，冲动是魔鬼，即使你们之间的事闹翻了，也不利于为你升职带来任何好处，反而让人觉得你不够大度。
这时候的你，应该运用逆向思维，因为“小人”的出现，才让你感觉到有危机感，所以，你必须要作出改变，应对一切不利的事情发生被小人盯上得你们都怎么样了。
二、认识差距。
“小人”最喜欢扑风捉影，揭人短处。既然他向人指出你的短处，说明他已经对你的事情，有所进一步了解被小人盯着怎么办。人常说：“不打无把握之仗。”小人为了说服别人，肯定背后做了许多关于你的功课，向人打听你的事来判断你，关键的时候，“掐”你的七寸。
这时候的你，应该感谢你的“敌人”，因为他发现了连你自己都没发现的问题，所以何不是一次提高自己能力的机会呢老是被小人盯着惦记着怎么办。
三、激发斗志。
当“小人”指出你的问题后，你也许会感到愤怒，会和他争个面红耳赤，还有可能大大出手为什么老被小人盯上。但是，这根本解决不了他对你有所畏惧，反而把不好的“垃圾情绪”吃进肚子里
而你要做的就是，不与他争辩，而是要笑脸相迎，像没事发生一样。悄悄地在背后学习，让自己变得更加有斗志你为什么会被小人盯上?。
所以，你应该感谢身边的小人，因为他们的存在，让你不断的加强学习，提高自己的思想学习，才会让你变得越来优秀！一个人经常被小人盯上是怎么回事呢
亲爱的朋友们！你们说呢？#情感# #我要上头条#
被小人盯上肯定没有什么好事，小人会是小人吗？
被小人盯上很正常，因为他是小人，小人所做的事，所想的问题和正常人是不一样的：容不下别人比他强，看不起别人不如他。满脑子想的是怎么样才能让别人不如他。这种人，与学历无关，与职业无关，与地位无关，纯是个人修养和心态问题。只要自己行的端，走得正，任凭风浪起，稳坐钓鱼台。何必管那些小人怎么看。
职场上被小人使绊子怎么办
小人特征有以下几点：脸皮够厚；嘴巴子甜腻；话痨，凡事都要插一杠；爱表现自己，本是一桩小事都吹嘘得人人知道；明知不是一条道的人，偏要往跟前凑，由此心生厌恶；贪占便宜。
1、做好自己工作少说闲话少惹是非。
只打招呼不深交，对他有礼貌，不参与关于他的任何讨论。
2、谢邀请。
俗话说，宁与君子结怨，不与小人为友。担心被小人缠，那就离他远一点就好了。
3、如果是工作上的事，没办法的时候，按照流程走，该做的做，该交流的交流，慎重发言，言多必失，在保证工作顺利进行的情况下，去与他来往，为了工作不能有个人恩怨，起码做什么决定不能耽误工作。
工作以外的，可以尽量少接触，不要给他留下把柄去说搞臭你，背后议论人是难免的，谁也保证不了背后一句别人的坏话不说，这就是人性，每个人都有自己的弱点，也可以说每个人都是不完整的，不能保证高尚的人格。
4、近朱者赤近墨者黑。如果你觉得自己足够好，那就不要怕任何人，对于小人就更不用怕。不做亏心事，何怕鬼叫门呢？
为什么会招小人
1、为什么会被小人盯上？这里小人的概念比较笼统，可以理解为那些爱坑蒙拐骗、占别人便宜的人。
2、为什么会遇上这样的人呢？俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋。小人找上门，肯定是抓住了你的弱点，利用你的弱点，来进行诈骗或者占你的便宜。
3、比如说老年人，他们会因为担心自己的身体疾病会给孩子们产生拖累。所以，保健品厂商就这样打广告：几瓶或几个疗程根治某某疾病，从此身体好，不再花药钱，不给孩子增加负担。于是老人们就相信了，都纷纷掏钱去买这些所谓的神药，结果花了钱，却根本治不好病。
4、比如说一些父母，明明孩子成绩一般，却想送孩子去上名校。就会出现一些号称有关系的人，声称只要出多少多少钱就能保证让孩子上某某名校。于是父母们不惜东挪西借凑钱走关系，结果骗子们卷钱跑路。
5、职场中，也会有一些人分不清自己的职责权限，不该自己做的也揽过来做，该自己做的却因为时间不够，而做的马马虎虎，而最后多余做的部分被别人揽了功，而该自己做的因为没做好而受到了批评。这些人还会反过来抱怨，觉得领导看不见他的功劳，觉得那些揽功的人是小人。其实这时候，你要做的是梳理自己的职责权限，先把自己该做的做好，力所能及的情况下再去做其他工作。
6、还有一句古话说：壁立千仞，无欲则刚。只要你把持住自己的原则，做好自己的事情，凡事冷静的多想一想，就能规避掉小人在你身上打主意，被小人占便宜这种事了。
7、因为你有小人倚仗的神功。
8、小心：得罪小人处理不好，就等着被算计陷害吧！
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