怎么对付小人领导
【本期文章导读】
怎么对付小人领导
第一，勤打招呼，少说话。第二，不主动来往，但是不拒绝来往。第三，不深交，但不绝交。第四，可以给予好处，但不能占小人便宜。第五，不要进小人的圈子，也不要让小人深入自己的领域和心灵。第六，不要帮忙，不阻拦怎么对付小人领导。第七，不规劝、不参与、不讨论。
对付小人最好的办法就是以其人之道还治其人之身，首先你跟他相处的时候，不要暴露自己内心的想法，让他不知道你在想什么，其实你可以，把它用在你身上的卑鄙手段，在以同样的方式用在她的身上怎么对付小人最有效的方法
小人难养，小人难处，与小人交往是最难的，而与小人搞好关系更是不可能的，除非你与小人“同流合污”怎么对付小人领导。因此，对付小人的最终目的就是想方设法的使小人远离我们，这就要求我们首先要掌握对付小人的方法，然后对症下药，将所有的小人都从你的生活中“踢出去”！这看起来很难，其实，只要方法得当，也不是不可能的事【摘要】
怎么对付小人【提问】
小人难养，小人难处，与小人交往是最难的，而与小人搞好关系更是不可能的，除非你与小人“同流合污”怎么对付小人领导。因此，对付小人的最终目的就是想方设法的使小人远离我们，这就要求我们首先要掌握对付小人的方法，然后对症下药，将所有的小人都从你的生活中“踢出去”！这看起来很难，其实，只要方法得当，也不是不可能的事【回答】
一、逢人只说三分话，未可全抛一片心
与君子相处，自应付以真心，也可知无不言。然而，不管是君子，还是小人，一般都不是一眼就能看清楚的，所以，这里提倡“逢人只说三分话，未可全抛一片心”，此举虽然有可能伤了“君子”的心，但君子既为君子，对此自然不会太在意，一般过去也就过去了，此举的关键在于让那些小人没有可乘之机，能主动防御小人对你的伤害怎么对付小人领导。【回答】
二、懂得伪与诈，识破真小人
要想在这个社会上立足乃至成就一番事业，做人就不能太单纯，要心智成熟，懂得伪与诈，如此，才能识破真小人，避免受到小人的伤害，甚至让小人害怕你、远离你怎么对付小人最有效的方法。需要指出的是，懂得伪与诈，绝不等于要以伪诈待人，其目的只是为了保护自己而已。【回答】
三、不招惹小人，提防为其所害
何谓小人？小人就是那种气量狭小、人品差、做事不择手段、睚眦必报、落井下石、损人利己甚至损人不利己的人，小人最擅长的就是坑害别人，往往是你不招惹他，他都要招惹你呢，因此，我们要想使小人远离自己，就尽量不要去招惹小人，提防为其所害怎么对付小人最有效的方法。【回答】
四、对付小人的大前提是要能硬起心肠
上面说了，小人经常是你不招惹他们，他们也会招惹你，也就是说，生活中，有时我们会不可难免地与小人打交道，这时，我们就必须能够对付小人怎么对付小人领导。小人往往都是欺软怕硬，假如一味的退让、迁就、姑息，那小人就会认为你好欺负，从而得寸进尺，因此，对付小人的一个大前提就是要能硬起心肠。【回答】
避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁怎么对付小人最有效的方法。
如何对付小人同事
对于这种卑鄙势利小人，我们心中应该有杆秤，与这类人打交道时，害人之心不可有，可防人之心不可无。对于这类人，你千万要记住祖宗传下来的那句“为人只说三分话，切莫全抛一片心”的至理名言，要不然你会死得很惨，而且你还不知道自己是怎么死的怎么对付小人领导。
一、对小人尽量少打招呼，少说话。不要主动和小人来往，也不要拒绝和他来往；不和小人深交，但又不能和他们绝交；可以给小人一些好处，但绝不要占小人的便宜；不要进小人的圈子，也不要让小人进入自己的领域和心灵；不去刻意帮助小人，不阻拦小人相做的事，不去规劝小人，不参与小人的活动，不讨论小人的行为，让他自生自灭就挺好的。
二、不轻易动怒而是要努力工作。与其陷入对小人的抱怨和不满中，还不如努力做好自己的工作，没有什么比你的实际行动更有说服力，一切造谣中伤的话都抵不过时间的流淌。卑鄙小人善于使用“下三滥”的招数，如造谣生事、搬弄是非、挑拨离间等等，你要学会保护自己。
三、学会狠心。如果被小人盯上，如果实在避免不了就一定不要选择退缩，尽量使出一些狠招，让小人害怕，给他们造成一定的心理阴影。而且要学会搞好关系，只有与同事和领导的关系维持好，才不会因为小人的一些背后挑唆，导致自己失去在同事和领导之间的信任程度。
四、不要恃才傲物。居功自傲的人最容易被小人利用，你的自傲会让同事们疏远你，不愿意和你沟通，但是精明的小人就会起来兴风作浪了，利用一个不合群的你是可以作出很多文章来的，因此融入圈子，不给小人主动制造搬弄是非的机会。
避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。
小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙。
对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的机率就少。
好了，关于怎么对付小人领导问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。