小人害怕什么样的人，如何对付小人呢
【本期文章导读】
小人害怕什么样的人，如何对付小人呢
对付小人的最好办法就是要找一个比他强大的人，而且他服帖的人对付小人有什么办法。但是我的建议是不要去对抗最好的办法就是敬而远之。
行走社会遇到小人是一件很麻烦的事情，而小人最怕的报复有：断交、硬碰硬、还以颜色。
1、断交
和小人断交时可以直接表明自己的立场，“不想再交往下去了”。也可以冷淡处理，采用冷漠置之的方法，不理不睬，使其无趣而去，这属于厚黑学中“厚”的范畴。对于想要挟自己的人，完全可以告诉他，彼此都有“辫子”在手，闹下去，只会两败俱伤小人怕啥人。在决断时，不要讲太多理由，以免让小人抓住把柄，质问于你，反而不好交代，最终又拖拖拉拉，欲理还乱，这属于厚黑学中“黑”的范畴。
2、硬碰硬
有一小部分小人，与你有利益冲突，喜欢揭别人的短，来获得自己的快感，达到压制别人，抬高自己的目的怎样对付小人。对待这样的小人，开始可以采用回避的方法，但在回避没有效果时，就不妨以硬碰硬，让他明白自己也不是好惹的，借以改善自己的生存环境。
3、还以颜色
想要给小人一些“颜色”，首先，要分析“小人”的人际关系，防止受到暗算和报复；其次，要注意时间和地点以及影响范围，使用这种方法最好不要影响工作，影响工作后肯定有领导出面，无论怎样都不是什么好事。在迫不得己的情况下的反抗，应该向领导解释情况，由领导进行调解，避免小人背后打小报告，领导怪罪到自己的头上有什么办法对付小人。
此外，小人还会怕一些人。例如聪明理智的人，聪明的人能看出小人的各种阴谋诡计。而理智则不会被小人激将，被小人三言两语利用。要或者凶狠的人，小人之所以给你小鞋穿。对你各种伤害和诋毁就是看你懦弱，看你不敢怎么样他。但如果你是个凶狠的人，他给你小鞋穿就打他就砍他小人怕小人吗。他看到你都躲着走，还怎么敢伤害你。
遇到小人咋对付
1、远离，能不说话就不说话，和小人最好不要打交道，也不用非要对付，你越对付，他越嘚瑟，而且会更蹬鼻子上脸，别把他当回事就行了，这种人爱找存在感，只要你不把他当回事，他就不是个事儿，所以无视他是最好的办法，你就做好你自己就行，小人不会得志的，放心小人一般怕什么样的人
2、远离小人，对于小人的话置之不理。当小人在不断的夸大自己的思想时，自己千万不能动摇自己的思想，一定要有自己坚定的信念。不可与小人硬碰硬有什么办法对付小人。当你越是较真，对方越是心里面记恨你，因此会给你难堪。
3、不要在小人面前透露你做事的秘密。当你在小人面前表现出自己的思想时，小人就会打听你的各种思想，主要是了解你的心理，从而控制你，你要学会大度，学会在他面前只说三分话小人怎么对付让他害怕。
4、宁可得罪君子，不可得罪小人。与小人共事，一定要吃亏，千万不要占了小人的便宜。如果你不小心得罪了小人，那你就千万不要让小人抓住了你的把柄有什么办法对付小人。永远让小人感觉你不如他，让他有一种平衡心态，只要在势均力敌的情况下，千万不要惹他们呀。
对付小人的狠话
对付小人最狠一招
你知道对付小人最狠一招是什么吗？在日常交往中,小人最擅长的就是伪装,所以如果你早就看穿了他的伎俩,先不要急着拆穿,首先要获得他的信任,在找准时机捏住他的把柄再给他一记当头棒喝小人一般怕什么样的人。下面一起看看对付小人最狠一招是什么吧！
对付小人最狠一招1 第一、谨言慎行、慎重交友
正所谓“祸从口出”，“言多必失”，古人的话并不是没有道理的。你也许只是表达自己的观点，却不知道无形中就得罪了ta，一旦得罪了ta，就不要想有安宁日子小人怕小人吗。所以宁愿缄默不语，也不要胡言乱语，说多错多，因为你不知道什么时候就会被小人抓到把柄。
有的小人非常擅于伪装，他们总是装成和你很亲密的样子，取得你的信任，在你毫无防备的时候在你背后捅你一刀有什么办法对付小人。所以在交友时一定要擦亮眼睛，尤其是在职场中，不要随便交出自己的底牌，让别人知道你的弱点。小人就是纸老虎，不知道你的弱点就会自讨没趣。
第二、深思熟虑、做事到位
我们难免会在生活学习工作中，避无可避小人害怕什么样的人，如何对付小人呢。如果不想给自己招来麻烦，就只能“明哲保身”。做好自己的分内事，就会少很多不必要的事端。不管在什么场合，都要谨慎站队，因为站错队，就是全军覆灭。与人相处的时候要时刻保持头脑清醒，不要轻易被别人的几句话“套路”。
对待自己的作业和工作，都要用心完成，考虑周全，不要授人以柄有什么办法对付小人。小人最喜欢拿你的失误大做文章，即便领导不会因此而责怪你，但多来几次，也必定会对你失望，最后放弃你。要想避免自己被小人落井下石，就一定要全力以赴，不留纰漏。
第三、正面不撕，比他更假
小人最擅长的就是伪装，ta不会正面和你撕，因为那会很难看，ta也会顾全脸面。如果你按捺不住跟ta正面冲突，那正好中ta的'下怀小人怕小人吗。Ta会装可怜扮无辜，说你针对ta，和ta过不去，明明挑事的是ta，最后大家却都责怪你小心眼坏脾气。
在日常交往中，小人还特别喜欢戴面具——很假。在他们面前，对付他们只有一招，那就是比他们更假。Ta笑嘻嘻套路你，你就装傻忽悠，ta跟你客气，你比ta更客气，ta对你提过分要求，你就笑嘻嘻推诿，实在不行就扯开话题，金蝉脱壳。
第四、借力打力，隔山打牛
有些小人，欺人太甚，实在是难以忍受，不收拾不行，那就要用智慧来对付他们。和你信得过的朋友商量好演出一场戏，假装苦恼的样子，跟朋友倾诉你的作业或任务可能要完不成了（其实你已经完成了），小人听到以后肯定会很感兴趣，你正好借力打力，利用它大嘴巴的特点，当ta到处传播你没完成任务的时候，你在领导面前漂亮的完成了任务，给它一个措手不及，周围的人也就知道它的为人了。
对付小人最狠一招2 一、迷惑领导 。这是他们必须要掌握的拿手好戏，也是关系到他们的一切阴谋能否得逞的最关键的阴招。而小人，通常都善于玩这一招，总有一些小伎俩，能把领导给哄得开心心、忽悠得团团转。若是遇到正派领导，他便原形毕露；若是遇到同类，那就蛇鼠一窝了。
二、造谣中伤。 这一阴招是小人最常用的招数。没有这一招，就无法形成铺天盖地的舆论攻势，更无法找到攻击好人的“合法理由”。因此，只有造足谣言，听起来还要“绝对真实”，才能假借群众的力量，“有理有据”地对好人发动袭击，从而达到不可告人的目的。
三、煽风点火。 这一现象，最常见于职场。职场上小人，表面上稳重正派，私下里那是绝对的活跃分子，一到关键之时，他们就不遗余力地煽阴风点鬼火，蛊惑人心、动摇军心，掀起一股又一股的群情激愤，将大家的怒火点燃到极致时，便“顺手牵羊”地打击异己。
四、拉帮结派。 团队精神最先绝对是小人的发明。俗话说的“独木难支”，“一个好汉三个帮”，这更适用于小人。小人深知，为能达到更罪恶的目的，光靠一个人是不行的。于是，竭力拉帮结派，捎带绑架一些无辜，形成统一战线式的联盟，然后以压倒性的优势打击好人。
五、诬告陷害。 这一阴招，对于小人们来说，古今中外，概莫能外，从来不曾缺席，而且花样翻新、层出不穷，但万变不离其宗，无非是通过昧良心告黑状，达到掩人耳目、暗渡陈仓的目的。历史上这样的事情屡见不鲜，不绝于耳，最伟大的杰作便是“六月飞霜”了。
六、设计下套。 不会设计的小人，那不叫小人；不会下套的小人，那不叫真小人。当设计和下套，都被小人学会并娴熟地应用时，那才叫一个伤天害理。宫廷剧看多的人，都知道这一招的阴狠毒辣。小人往往也只有通过这样的阴招，才能达到“处变不惊”的境界。
七、装神弄鬼。 这一招对小人们来说，屡试屡爽，往往能达到意想不到的效果。群众有不同层次之分，精神状态也各有各的不同，适时诡异地装神弄鬼，总能在部分群众中制造恐慌，将平静的局面搅得异常复杂，让人看不清，猜不着，畏惧不前，从而达到祸害的目的。
八、狼狈为奸 。 与拉帮结派不同的是，狼狈为奸是较为高级的形式，拉帮结派是不限人数的，只要“志同道合”即可。狼狈为奸则限定在少数人里，只有猥琐到“猫鼠同眠”“沆瀣一气”的份上才有资格。因此，小人中最坏的、处于金字塔顶的，便是狼狈为奸的那几条。
相信看完以上的内容，大家对于小人害怕什么样的人，如何对付小人呢以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。