什么称为小人
【本期文章导读】
什么称为小人
一、看人品
君子求诸己，小人求诸人
君子要求的是自己，小人要求的是别人。
君子有自我反省、自立自强的特质，寻找自我的不足，从而改正缺点不断进步。
而小人则从来不会检讨自己，总是把错误和责任推给别人，自己则永远不会有进步。
二、看抉择
君子固穷，小人穷斯滥矣
君子走投无路时，仍然坚持原则；换了是小人，就胡作非为了。
能否在穷困潦倒的时候仍然坚持原则和底线，不仅是君子和小人的区别，也是真君子和伪君子的区别。
三、看交友
君子周而不比，小人比而不周
君子团结而不勾结，小人勾结而不团结。
君子无论和什么人交往都能以公正之心对待众人，不拉帮结派；小人却总是喜欢和自己相近的人结成小圈子，排斥异己，结党营私小人一般指的是什么人。
四、看利益
君子喻于义，小人喻于利
君子看重的是道义，而小人看重的却是利益。
遇到问题或者面临选择，君子会首先以道义的标准去衡量；而小人首先想到的是如何获利，这是君子和小人思考问题或者做选择时的最大区别什么是小人行为。
五、看是非
君子成人之美，不成人之恶
君子成全别人的好事，而不助长别人的恶处。小人则相反。
品德高尚的君子有仁爱之心，凡是别人的事情符合道义的，君子不仅乐见其成，更愿意力所能及地帮助别人达成美好的目标什么称为小人。但如果是不合道义的，君子一定不会为虎作伥。
六、看言行
君子和而不同，小人同而不和
但是，小人却不是这样，他们或是隐瞒自己的思想，或是根本就没有自己的思想，习惯于在对问题的看法上迎合别人的心理、附和别人的言论，但在内心深处却并不抱有一种和谐友善的态度小人的特点与表现。
七、看气质
君子泰而不骄，小人骄而不泰
两千多年前，孔子就教我们“主要看气质”。君子气定神闲，没有骄矜之感；小人傲慢、自大，带有攻击性，充斥着骄矜的气息小人是什么心理。
人逢喜事精神爽，人遇坏事情绪低。这是人之本性，但也要注意“不以物喜，不以己悲”。
八、看胸襟
君子坦荡荡，小人长戚戚
君子心胸平坦宽广，小人经常忧惧不安什么是小人行为。心胸的宽广与否是区分君子小人的标志之一，而心胸是否宽广并非先天性的，需要靠后天的培养与自身的努力。
孔子曰：仁者不忧，智者不惑，勇者不惧小人是什么心理。君子的胸襟宽广，对人宽容，没有仇怨。小人的心里时常有鬼，永远惴惴不安。
九、看志向
君子上达，小人下达
君子向上，通达仁义；小人向下，追求名利。
向上即是向善，不断改正错误，追求道义；向下即是不知改过，不知修身养性，日见其颓废。
从善如登，从恶如崩，向上走总是困难的，要付出很多努力；向下走很容易，但结果却是毁掉了自己。
十、看追求
君子怀德，小人怀土
君子怀刑，小人怀惠
君子有高尚的道德，他们胸怀远大、视野开阔，考虑的是国家和社会的事情；而小人则只知道小恩小惠。
君子和小人所思考与忧虑的东西都不一样，所采取的行动自然也就不一样，最终的结果更是天壤之别。
小人就是做不光明正大的事，和君子是两种截然相反的词，
小人的特点
（1）喜欢造谣生事，他们造谣生事都另有目的，并不以造谣生事为乐。
（2）喜欢挑拨离间，为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间感情制造他们不合，好从中取利。
（3）喜欢拍马奉承，这种虽不一定小，但很容易因为受宠而说别人坏话。
（4）喜欢阳奉阴违，这种行为代表他们这种行事风格，因此你也可能表里不一，这也是小行径的一种。
（5）喜欢“西瓜倚大边”，谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。
（6）喜欢踩着别人的鲜血前进，也就是利用你为其开路，而你牺牲他们不在乎。
（7）喜欢落井下石，只要有跌倒他们会追上来再补一脚。
（8）喜欢找替死鬼，明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪。
小人就是做不光明正大的事，和君子是两种截然相反的词，
小人的特点
（1）喜欢造谣生事，他们造谣生事都另有目的，并不以造谣生事为乐。
（2）喜欢挑拨离间，为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间感情制造他们不合，好从中取利。
（3）喜欢拍马奉承，这种虽不一定小，但很容易因为受宠而说别人坏话。
（4）喜欢阳奉阴违，这种行为代表他们这种行事风格，因此你也可能表里不一，这也是小行径的一种。
（5）喜欢“西瓜倚大边”，谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。
（6）喜欢踩着别人的鲜血前进，也就是利用你为其开路，而你牺牲他们不在乎。
（7）喜欢落井下石，只要有跌倒他们会追上来再补一脚。
（8）喜欢找替死鬼，明明自己有错却死不承认，硬要找个人来背罪。
什么样的叫小人？有什么特征
职场中小人普遍存在，学会分辨小人，非常重要。喜欢造谣生事的人，通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；为了衬托自己优秀，也不惜丑化对手。惯用“听说”造句，歪曲事实，无中生有小人的行为举止。在职场中，到处都会有与我们性格不同、不择手段的卑劣之人，在看清楚小人的面孔之后，尽量避免与其来往，投其所好，宁愿惹到君子，不要得罪小人。同时，也要始终相信一个真理：邪不压正。
1、分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利何谓“小人”?。善于撇清责任，事后扮演和事佬，两面三刀。凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍的人，通常都带有小人的性格。“明枪易躲，暗箭难防”，职场中要明辨是非，学会保护自己。
先己后人
2、唯利是图
背后告状
3、职场中，我们难免需要与同事之间相互磨合，在这个过程中也会出现矛盾和不足，这些都是相互磨合的过程，是需要一段时间的小人一般指的是什么人。但是有的人等不及，就把对方的缺点告诉给领导，让领导对对手有所戒备和怀疑，这种踩着别人上位的人，最让人鄙视。
职场小人会把你的隐私讲给别人听，看不得你好，爱斤斤计较，喜欢拍马屁，会给你穿小鞋。
4、经常会说一些别人的坏话，经常会挑拨离间，经常会有一些令人厌恶的举动，和领导的关系比较好，喜欢拍马屁小人行为小人表现。
好了，关于什么称为小人问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。