如何避免与小人发生矛盾
【本期文章导读】
如何避免与小人发生矛盾
君子动之以义，小人动之以利。
1. 首先，看你的哪个朋友是不是哪个小人的“必然敌人”。比如：争夺同一个职位。如果是，那他需要的不是化解，而是战胜如何避免与小人发生矛盾。
其次，如果只是些小摩擦，那就比较容易。其实，无论小人还是君子要的都是个“面子”，给他面子自然就OK怎样和小人和解。
如果他敬酒不吃，那这个人多半个性比较别扭。这样的话更简单，不用理他，自然有人来收拾他。
2. 这么夸奖在下，不敢当...这个地方懂这些的人都只看不说，只有小弟多嘴而已。
但是我总是记得那句话：生气是拿别人的错误来惩罚自己。所以我就经常是自己和自己交流，理智的仔细分析事情的始末，站在别人的角度上想一想，你就会发现他人也没有那么讨厌。在以后的生活中，你再仔细观察，其实他也不是那么讨厌，每个人都有他的可爱之处和小人闹矛盾怎么办。
朋友：用心去生活，你会发现一切都是那么美好！
3. 和他人之间有了矛盾,主动点是关键.
祝你快乐！
既然知道是小人
4. 别理他亚，~~
惹不起还躲不起亚~~
与小人发生冲突怎么办
1、不要去得罪小人
宁可得罪君子，不可得罪小人小人如何化解。小人的心眼都很小的，他们一般都是睚眦必报。只要得罪了小人，小人会一直纠缠不止。小人的敏感度高，我们可能平常所说的一句话，一个眼神，都有可能遭到小人的仇恨。
2、敬而远之
小人我们惹不起，总还是躲得起的。日常我们要和他们保持距离，保持平淡的表面关系和小人闹矛盾怎么办。既不要过于疏远，让他觉得你不把他放在眼里，也不要过于接近，因为小人随时会翻脸无情，说不准什么时候就在背后捅你“一刀”，让你猝不及防。
3、后发制人
当面对小人挑衅的时候，不要太冲动，要学会“以静制动”、“反守为攻”、“以退为进”，先去研究下这个小人，看看他存在哪些弱点，找到他的破绽和软肋，然后再出手，这样不出手则已，一出手就让他败阵小人如何化解。
4、针锋相对，该翻脸的时候就翻脸
面对小人的挑衅，不要害怕。做人该翻脸的时候就翻脸，一味的忍让只会让小人变本加厉。若小人和你针锋相对，对方提什么问题，你就给予十分肯定或否定的回答，丝毫不退让，一点也不拖沓，也不沾泥带水，让对方无理可寻小人如何化解。
当小人和你针锋相对，又抓到你的痛处，让你一时无法反击时，也不要慌，你可以迅速找到他的谈话内容中的一个小漏洞，即使再微不足道也无所谓，你也要把这一点无限扩大，让他不能再充分展开其他的问题，这样他就不能再继续诋毁你有什么办法可以化解与小人的问题。
5、以其人之道，还治其人之身
对付小人，也可以采取“以其人之道还之于其人之身”的方法，用小人的手法对付小人，让他也尝到被人暗算的痛苦。虽然说这样做也有点像小人了，但是在对付小人时，却也不失为一种自我保护的狠功夫，特别是当小人欺人太甚、丝毫不留余地的时候如何避免与小人发生矛盾。
《厚黑学》并不是要让大家去学习勾心斗角、尔虞我诈，正如李宗吾在《厚黑学》中所说：“我们虽不想实行厚黑，也须提防人在我们名下施行厚黑，所以他们的法术，我们不能不知道如何处理好与小人的关系。”
对于《厚黑学》林语堂先生的评价是：“李先生之《厚黑学》有益于世道人心，岂浅鲜哉！读过中外古今书籍，而没有读过李宗吾《厚黑学》者，实人生憾事也！”
如何解决和小人发生冲突后的无助，个人觉得像你遇到的这种情况，其实大部分人都会遇到唯一的解决方法。除了拖鞋以外，就是不断地努力提升自己，当将自己的能力提升到一个程度以后，起码要超过他的能力，以及他即使拍马屁也不能影响到你的时候。最好是你能够成为他的上司。开始刁难他，但其实这个时候你一旦行使自己的权利，做这种错误的事情，那你跟他又有什么区别呢？所以个人的看法是只要做好自己就行，至于和这些小人的交往，能忍则忍，能躲则躲。即使跟他争夺下去呢也没有什么意义，除非你自己愿意当一个和他一样的人。
个人觉得你和小人发生冲突或者无助，那么你可以跟他保持一定的距离，不要跟这种人有接触。
当你与小人发生矛盾的时候怎么处理
我觉得首先事情发生的时候自己要尽全力保持冷静，克制，不要做一些过激的行为。事后我气还消不了，就背地里一个人骂骂他，或找个信任的人一起骂，一小时不到我基本就消气了，消气是最重要的，不要把气憋着，憋着不出早晚要爆发出来，要出事。鲁迅不是说过吗，不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。
1、我对人一向很和善，因为现在你恨的人以后可能会帮到你。其实那些小人也不是存心想恶心你，只是他们比较弱智，不会理解人，所以会冲突你，你既然是明白人，就要理解他们一点，他们多多少少也有一点可爱的地方。
世上的人大多数是小人，很多人都有和小人闹矛盾的时候，如果有人极少和小人闹矛盾，那要么他是个很成熟的人，要么他自己就是个人前一套人后一套的道貌岸然的小人。人到四十之前很少有敢说自己真的成熟了、看开了的，我们都还处于比较幼稚的阶段，客观上年轻人气血旺易浮躁，一方面见识还少，思想不够深刻，但早晚会走向成熟的。时间会消磨一切，没必要对一时的矛盾耿耿于怀，钻牛角尖。
2、最后，希望你能消消气，忍一忍，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
小人确实蛮烦人，怎么说呢小鬼难缠，而且小鬼一般都记仇，看冲突大小吧，如果你能压住她最好压死，压不死和解
3、对于单位公认的小人确实烦人，建议远离为好；偶遇冲突要有礼有节，学会抓住对方弱点，适应维护多数人利益和需要；如果小人失礼失信，确实蛮烦人，那就大人不记小人过，以德报怨，让小人无颜面对；如果小人一而再再而三，那就适当教训他，收服人心众心，彻底孤立小人。
相信看完以上的内容，大家对于如何避免与小人发生矛盾以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。