教你赶走身边小人的化解方法视频
【本期文章导读】
教你赶走身边小人的化解方法视频
1、识别——先露马脚。
我们要想和小人处关系，要想对付小人做的第一件事情，你现在知道谁是小人，所以识别小人就显得很重要了，首先先露出自己的马脚，故意用自己的一些行为去引导小人在你面前露馅，这是对付小人的前提条件，要不然的话你一定会误入歧途如何化解身边小人。
2、误传——制造假信号。
当你判断清楚谁是小人之后，一定要制造一些虚假的信号，目的只有一个迷惑这个人，让别人觉得抓住了你的把柄，甚至找到了陷害你的一些途径，这个时候你心里面一定要做好防范，不能让小人的这个想法和做法得逞，这可是一个斗智斗勇的过程，有任何的松懈，最终你都会败在小人手下如何化解身边小人。
3、性情——同流不合污。
我们在职场上一定要做一个性情中人，我可以和小人同流，但是我不跟你一块做坏事，这是自己的一个底线，也就是当你抓住了足够多的证据之后，就可以接下来去做下一步的事儿了如何化解身边的小人。
4、抓牢——找其软肋。
其实小人最怕一件事情，就是把他做的事情公布于众，让更多的人知道他是小人，所以我们要牢牢的抓住小人的这个心理的弱点，找到他的软肋，拿到几个他的证据，然后和他私底下进行一个简短的沟通，目的只有一个，私下和解，让他不在祸害自己化解小人的办法。
5、算账——积累证据。
和小人打交道，最终还是要和他算账的，这个算账的过程实际上就是积累证据的一个过程，当你做到和小人秋后算账的时候，必须保证自己能够赢驱除身边小人的方法。如果没有这个把握的时候，宁肯把速度放缓一些，宁愿自己吃一些亏也不可轻举妄动，这一点尤其要记牢。
原因： ；
其实很多时候根本原因在于自身，问题是很多人不自知或不愿意承认。性格存在偏差或缺陷，就会表现在言行举止这些外在的因素上，有不少朋友在言语上存在很多问题，不知不觉之中，随口之言往往就会得罪他人教你赶走身边小人的化解方法是什么。
遇小人破财怎么办
1、梅花钱用起来。过去官场(场)常用梅花钱来升官、招财、化小人如何化解身边的小人。现在用法是将梅花钱放在写字楼坐椅背后或背靠之墙壁上，能有效防止小人背后中伤。
2、吉祥画高高挂。吉祥画挂在家中玄关、客厅，可防主人背后受敌、阻止小人发难，提升财运和人脉。
3、关公坐镇驱小鬼。对于企业来说尤其是餐饮企业、生产性企业供奉武财神关公不失为上招如何化解身边小人。既能护财避邪，又能驱散小鬼。
4、白虎位应清净教你赶走身边小人的化解方法有哪些。站在办公室面向大门，自己右方的墙壁为右白虎位，左边为青龙位。白虎位主小人，此位置气聚，则身边小人当道。因此白虎位应清净，不能由脏乱差者居于此地。
如何对付职场小人的人
人多的地方，是非就多。有是非的地方，必有小人。这一点在如战场的职场上尤为突出。
1、齐琪在一家房地产公司上班。一个同事从她一来公司就总是跟她过不去，不停地找她的茬驱除身边小人的方法。齐琪的工作一旦出现一点差错，她就到处渲染;而一旦齐琪做得好了，她又冷嘲热讽。齐琪觉得自己真是倒霉透了，遇到这么一个讨厌的同事。
我们现在来分析一下办公室里常常会出现的几种小人的心态，也许有助于你调整自己对他们的态度和策略。
欺生型：这种人未必是看不惯你一个人，他们有一个习惯，就是凡是职场新人都要排挤一下，以显示自己在这个环境中的主要地位教你赶走身边小人的化解方法是什么。一旦时间长了，你完全融入这个圈子了，他们就会转移目标，去挤兑新人。
2、支招：其实这种人并不是真正意义上的恶人，他们一般来自小市民家庭，素质较低。如果他们做得不是太过火，你大可不必去理他们，但是适当的时候，你也可以反击一下。因为这种人一般都欺软怕硬。
是非型：这种人是办公室谣言的集散地。他们以制造、传播谣言为乐。对于这种人，最好的办法就是敬而远之，有一点你最好要注意，就是尽量不要在办公室谈你的私事，因为是非型的人最喜欢探听他人的隐私，你的私事当然会是他们的素材。
支招：如果你发现他们身上有某种值得交往的东西，你可以用诚意去打动他们，但是不要抱多少希望;如果你不想接近他们，当然避之则吉。如果不巧他们与你有矛盾，记住要就事论事地与他们争论，千万不要借题发挥，或者使用侮辱性的过激语言，这样可能会激怒他们，后果不堪设想。
3、支招：当你发现了他们的可悲时，你可能对他们就没有那么多的恨了，因为他们实在是不值得你为他们生气。所以如果他们又在吹嘘自己、贬低别人时，你不用浪费时间与他们争辩。因为你和他们完全不在同一个层次上。而一个不经意的细节，可能就会暴露他们的无知和愚蠢。
恶人型：这是最危险的一种人，因为他们可能有一个美丽的包装;开始的时候，他们看起来是那么善意，那么富有诚意，对你又那么关心。你可能感动地把自己的一切都告诉他，而一旦你跟他的利益发生冲突，他就会狠狠地踩你一脚，有时候，他们甚至是损人不利己的。
支招：如果你已经感觉到了他是恶人，而你又不想惹他，最好的办法是尽量避开他，就算是他来笼络你也千万不要加入他的圈子;如果你不幸与他相遇，当他开始使坏的时候，你要么就先下手为强，越过他向更高层的领导披露他的劣迹;要么就此处不留人，自有留人处，既然这里的人事关系这么复杂，留下来也干得不开心，不如换一个环境，呼吸新鲜空气。
4、面对小人百般刁难，想全身而退或者正当防卫还真不是件容易的事情，这就需要职场人随时防范了。
对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的机率就少。
避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。
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