职场中怎么防小人
【本期文章导读】
职场中怎么防小人
一、反思自己，尽量别让人抓到把柄
既然进入职场，我们就应该知道有时候职场如同战场，有战场就有敌人，这敌人可能来自外部，也有可能来自内部；职场有竞争也就会有对手，为了想赢，我们无法预估对手会做出什么事情职场中如何提防小人的攻击心理。
在工作中，我们尽量严以律己，按公司制度办事，别给人抓到把柄在职场中如何对付小人。就像李梅一样，她只是和朋友一起去喝杯奶茶而已，宽松一点来看其实也没啥，但被有心之人利用，非要说她在上班时间出去做私事，严格追究的话也确实如此
。
所以，我们尽量反思自己，严格遵守相关规定，别给人有机可趁。
二、与领导搞好关系
同事要在背后告我们的状，诋毁我们往往找的就是直属领导，所以我们与领导的关系好坏，有时也影响着同事的刀子能不能捅成功在职场中如何对付小人。
职场里有些人觉得与领导走得近，就是拍马屁，就是阿谀奉承，其实并非如此。我们与领导走得近，彼此交流多，领导就容易了解你的工作状态与你的为人，对你充分信任的基础上，如果有同事来告你的黑状，领导基于自己对你的理解非但不会相信，反而会看轻这个同事职场小人怎么防。
所以写领导搞好关系，也是应对“小人”同事的一个好办法。
三、恶劣关系公开化，反而让人不好对你背后“下黑手”
有些时候既然对方已经视你为敌人，甚至已经彼此水火不相容，在这种情况下也没必要再去虚伪，装出一副“兄友弟恭”好同事关系职场中如何提防小人的攻击心理。不如找个适当的机会，让大家都知道你和那个同事关系不好，一来用这种方法让对方知道你不怕他，你并不好惹，不敢肆无忌惮地对你“捅刀子”。
另一方面，公司所有人都知道你们关系恶劣，对方再想来背后用言语诋毁你的时候，别人就不一定会相信，毕竟你们关系不好，说你坏话这个可信度就要打个问号了，这样的方法反而间接保护了自己怎么提防职场小人。
我们在工作中也要学会留个心眼，对于一些同事无枉的诽谤，别意气用事，一听到就在气头上，啥也不管就去找领导争个高低，有可能反而会被领导驳得哑口无言职场中如何提防小人的攻击行为。遇事应该先冷静下来，留心注意收集好相关的有力证据，时机到了，把一切摊开在领导面前，让对方无法辩驳，不出招则已，一出招就要出狠招。
第一.敢于对“小人”说不
忍一时越想越气,退一步越想越亏。长期对“小人”的忍让反而助长不良风气。因此要敢于对“小人”说不，该出手就出手在职场中如何对付小人。
第二.提前保持距离，别太亲密
跟同事太亲密，容易暴露缺点职场小人怎么防。反目时往往成为被攻击的伤口，因此提前保持距离，不要和同事走的太近尤为重要。
第三.没事不找事，遇事不怕事
坚持自己的立场，让“小人”无缝可钻。职场上如果表现得畏畏缩缩，容易成为别人攻击的对象，只有自己强大了，才能做到无懈可击。当然也不要没事找事，给自己带来麻烦如何对付职场小人的10大绝招。
职场被小人陷害怎么办
1. 第一是躲。有人对待小人上司，如果没有实力斗争，又不想丢了满意的工作，不如采取躲。尽量少与小人发生接触，无法避免的情况，比如上司给你安排工作，那么就就事论事，不要过多的言行。你刻意躲上司，上司就犯嘀咕了，可能还会琢磨怎么回事？他拿不准你的意图，拿你也没办法。注意，躲，不是怕。千万不要表现出来怕，否则让小人上司更加欺软怕硬。就是不与小人打交道，他自己就犯嘀咕。
2. 第二是防。防比躲要高一层次。躲是在实力比较弱的情况下，减少与上司的接触，眼不见心不烦呀。防，是有一定实力，但不至于撕破脸皮。正好把与小人上司打交道当作锻炼成长的机会。一个人成长，离不开“小人”的磨炼。正常与小人上司“打成一片”，该怎么办就怎么办，但是内心要装一道防火墙，知道他是小人，就要提防着他使坏。
3. 明面上一定要保持对领导的尊重在单位里工作，不管你对上级有多大的不满，不管上级是刚正不阿还是流氓作风，只要他是你的领导，你就要时刻保持对他的敬畏与尊重。这个跟领导的人品没有关系，而是根源于体制机制的运作规则，没有任何一个领导会容许下属无底线地挑战他的权威和地位，尤其是那些手段很辣、心胸狭窄、个人能力非常有限的中层领导。他们不能直接辞退你，但是让你天天难受、处处难堪是完全没难度的。
4. 在同事面前不要说领导坏话领导不管大小，都会在部门各处安插自己的眼线，以监视部门内部的运作状况，巩固自己的地位和权力。如果你很讨厌你的领导，千万不要跟周遭同事吐槽，尤其不要跟那些你自以为很熟、很铁的同事说领导半个“不”字。
5. 职场的水很深，表面上那些跟大家和平相处、打成一片的同事，背地里很多人都是领导的眼线，甚至有很多骨灰级别的“人精”专门靠搜集小道消息去取悦领导，为个人谋求利益。单位里面没有不透风的墙，若要人不知，除非己莫为。只要一说出口，这件事就不再是秘密了。
6. 人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现
对于职场中怎么防小人的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。