职场小人陷害
【本期文章导读】
职场小人陷害
学会识破职场阴险小人
学会识破职场阴险小人，职场都是龙争虎斗的，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，职场上的人也是形形色色的，学会学会识破职场阴险小人，职场达人非你莫属！职场中的小人让人防不胜防
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学会识破职场阴险小人
阴暗心理人人都有，主要来自遗传。
客观地说，人性都是有缺陷的，真正一丝半点阴暗心理都没有的人根本不存在学会识破职场阴险小人的句子。例如，妒忌心理、复仇心理，都是人类情感的阴暗面。当别人成绩或业绩比我们好，当别人更喜欢别人而不是我的时候，谁不曾偶尔有过妒忌？谁在受过嘲弄、欺骗、羞辱、漠视后，不曾偶尔动过报复心呢？
触发阴暗心理发作的媒介，一般是一个或多个具体事件，不少是偶然事件。而且，多数人的阴暗心理停留于思想和情绪层面，极少数阴暗心理在经过道德良心、风险预估这两个层面时就被压抑或制服，而不会落实在行动中，伤害别人，所以是中性的，无益也无害。当阴暗心理严重到一定程度，再加上身边有一些居心不良的人挑拨离间，加上自己的自信心不强时，强烈的危机感就会形成阴险心理，此此，他就是“阴险的人”，他就要做出不理智的事。一定要发起“政变”学会识破职场阴险小人的例子。这就是我们常常从表面上看到的，这样人的身边发生婚变、人事变故，中间领导层频频更换等现象，而且变得没有道理，所有的人都不能理解，变的结果是更不如以前，更糟糕。这样的情形又加剧了此人的“阴暗心理”，他会不顾一切的去维护那个错误，甚至是强迫症般的较劲。那就严重的伤害到周围的人了学会识破职场阴险小人的方法。所以“阴险的人”身边无能人，“阴险的人”把与人斗，玩人、整人当乐趣，无事生非，朝令夕改，行为无常，管理混乱，只注重一些表面的东西，而没有实际可操作的内容，因为那些表面的东西是经他手制作出来的，他可以拿来欣赏，可以安慰自己孤独阴暗的心如何防范职场小人。而真正实际操作起来，则需要坚强的品质和良好的团队合作精神，他就做不到了。一但团队里有这样的人能帮他实现这个愿望，他“阴暗的心理”也会对这样的能人实施先依靠后冷“暴力”的折磨行为。
然而，阴暗心理“无益也无害”是相对于别人讲的，对于有阴暗心理的自体而言，是有害还是有益，则要作具体分析。“阴暗心理”与“阴谋”不同，有阴暗心理的人不见得有阴谋职场小人陷害学会识破职场阴险小人的句子。但释放阴暗心理积聚的心理能量，则必须通过阴谋，因而可以推断善于搞阴谋诡计的人（职业军人或战犯除外），一定是阴暗心理面积较大的人。阴暗心理虽然为绝大多数人所不齿，但他们通过阴谋，还是有很多成功的'例子，古今中外，甚至可以说是数不胜数。前提是这样的人拥有一定的权力。
所以，你就能想明白，为什么有的人，一定要“玩人”，一定要制造“阴谋”，一定要制造“冤案”，这是他极度“阴暗心理”造成的。这真的是很可悲职场小人陷害。
什么是“阴暗心理”？如何识别“有阴暗心理”的人？
由于人性中阴暗心理的种类与表现形式多种多样，所以这个定义似乎很难，只能将阴暗心理加以描述学会识破职场阴险小人的例子。我个人觉得，“阴暗心理”通俗地说是见不得别人的好，见不得世间美好的东西。见到别人比自己好，就有一种说不出来的不舒服。
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职场上“阴险小人”的8个特征
1、当面是人，背后是鬼
他们常常在你的面前表现的对你热情，嘴巴又甜，慢慢地得到信任，让你对他没有警惕，有些话你跟他说了，把他当自己人，他转身就向老板打小报告学会识破职场阴险小人的例子。
2、喜欢挑拨离间
这种是两面三刀，见人说人话，见鬼说鬼话，能言善辩，当着你的面说你的好别人的不好，当着别人的面说别人的好你的不好，故意分化朋友和同事感情，制造纷争和矛盾，事后还扮起和事老了来了，是真实的无间道啊！学会识破职场阴险小人的方法
3、喜欢找替死鬼
在工作种不小心出错了，或者言语上有什么过错，死不承认自己做过和说过，把事情的过错指向另一个人，让别人帮背黑锅，找个替死鬼，等到背黑锅的人发现的时候，事情早已决定，说什么解释什么都没有用了，影响力也早已过去了。
4、喜欢造谣生事
他们看到别人平安无事就不好受，看到别人好过就难受，在中间制造麻烦，歪曲事实，造谣生事，无中生有者，他们这样做是有的，不会单纯以此为乐！有的为升迁，有的为了利益，有的为某种不可告人的目的，丑化对手，美化自己！
5、喜欢落井下石
看到别人有难，不是雪中送炭，上前帮助替别人解除危难，而是反过来乘机迫害，落井下石，置人于死地，在你工作出错被批评的时候，他会给你补上两拳插上一刀，过后还装出事后诸葛亮一样说，我早就知道是这样的结果。天下不乱，惯用“听话”开头，无中生有！
6、踩着别人的肩膀往上爬
你在哪里辛辛苦苦的做着，他却在哪里等你做出来了拿着你的成果跟别人说是他做的，你种树，他乘凉，利用你替他开山修路，成功时，功劳都是他的，失败了责任都是你的！
7、联络朋党,陷害异己者
生活工作种哪里都有派系之争，这是不可避免和无法躲避的，但这种小人只要你不是他派系里面的，或者你对他有异议的，他会联络友军想尽办法来陷害你，把你排挤出去。
8、对上吹捧,对下欺凌者
对着上级他尽着上级喜欢听的，想听的，为了讨得上级的欢喜，可以把手下的人出卖的一干二净，哪怕牺牲你们的利益，对着下级狐假虎威，拉扯大旗,作威作福者拿着鸡毛当令箭，专门欺压下面的手下和员工。
小人是天生的性格吗
1. 和从小生活的环境有关，小时候得不到的或是痛苦的，长大自然希望人家也是痛苦，反正见不得别人好就是了。
2. 他小时候的生活的环境可能都是比较阴暗的，所以比较容易形成小人的“阴暗心理”
3. 或者还有社会环境，每个人对他的态度，如果态度不好，很容易养成“怨恨、阴毒”的这种心理。小人是缺爱的，因为他不会爱人，所以人家也不会爱他。
4. 周而复始，恶性循环，于是造就今日的他。
5. 是对利益的贪婪和极度渴望导致了自私与猜忌，又是因为对利益的贪婪和极度渴望，让小人与别人之间的隔膜造就了矫情和虚伪！就这么简单。一切小人的心所造的根是“贪” “贪婪”是小人的根。你是不是要学做小人，鄙视你
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