怎样对待针对你的小人领导
【本期文章导读】
怎样对待针对你的小人领导
做事严禁点，别让别人抓到把柄就OK了！
当局者迷，旁观者清。你最好找位知心朋友让他帮帮忙！
这种人我也遇到过，其特征是虚伪无耻、自私卑鄙、手段恶毒、造谣诽谤，如果知道被
你抓住把柄便会对你恭恭敬敬假意奉承百般讨好，一旦事情过去了就开始对你疯狂报复。
不要跟这些人讲理讲义讲情，也不要妄想帮了他会有回报，在他们眼里只有个人名与利。
在公司里对付这类人的办法：
一、把自己的工作干好；
二、与领导搞好关系；
三、让他觉得你挺友好但不要让别人觉得你们很友好――一般同事关系就行；
四、时时提防被其利用；
五、有意识但不虚情假意地逐步建立自己的朋友圈包括和他有矛盾的人；
六、把握分寸层层递进地通过自己或借助他人之口（看对象）在圈里慢慢宣扬开他的虚伪
和卑鄙（要有实例不能光是主观评价）；
人产生一点矛盾），一举扳倒；九、他还不知道真正的敌人是谁；
领导是个小人，怎么才能扳倒这类虚伪的小人呢
只有你觉得他是小人，还大家都这么认为？
1. 如果只有你认为领导是小人，而其它却不这么认为的话，那么你就应该完善自我，当你足够优秀的时候爬到他的头顶上去领导怎么用好小人。
如果大家都认为他是小人，那么你应该团结这些人，群起而伐之。
2. 一个人能坐上领导的位置肯定有它的某些优势或特长，工作能力不是唯一的衡量标准。
是不是小人，这是人品问题，相处久了你也许会发现他某些优秀的一面。
3. 最后，老板是不会用一个一无是处的人做为领导的！请相信！怎样对待针对你的小人领导；领导怎么用好小人；
人总会有孤独的时候，这时候得学会享受生活，看懂人生，寻找人生的感悟。一个人的内心取决与自己，如果觉得孤独，不妨转移注意力，譬如听听音乐、郊游、体育锻炼、访友等等。也许孤独并不是想象中的那么坏，那么消极，有时候孤独反而会成为动力，变消极为积极，当自信心重新树立起来时，自然就会走出所谓孤独的阴影怎么对付单位讨好领导的小人。
4. 如果小人是领导，你又远离不了，那就看《搞定职场小人》，学习搞定他的干货
对付小人领导的方法，很实用!
小人的死穴有三个：要脸、要钱、要命。
1、小人常常是欺软怕硬的，对于厉他选择臣服，对于老实人，那就往死捏你。
所以你对付小人，首先自己要有能力，变成他不敢欺负的人，抓住小人的弱点，一招毙命
首先，小人都要脸
首先，小人都要脸
别觉得小人不要脸，在公众场合他比谁都要脸，更加珍惜自己的名誉，
2、名声可是小人招摇撞骗的工具，
你要是能迅速一巴掌准确无误地打落他的假面具，
通常他都会自乱阵脚，没有人比小人更喜欢标榜自己的无辜和善良。
所以小人第一次开始算计你，你就不要退让，主动出击。
直接给他表明你的态度，有了你的警示，他日后不敢轻易招惹你
3、其次，小人要钱
其次，小人要钱
拿前面的案例来说，抢业绩抢职位最终的目的都是要钱
吃亏吃到明处，话搁在桌面。首先表态来个高姿态，不给领导找麻烦，
但是细节一定要讲究，不谈业绩，转移话题，讲讲团队，没有大家的共同努力他能拿到这个客户吗？既然没了一个客户，就不要让他能拿到全部业绩怎样对付小人领导相处。
4、小人爱挑软柿子捏，给了他警示，他日后也会对你老实相待
最后，小人要命怎么样能讨好领导?怎么提防公司的小人员；
最后，小人要命
这里不是让你不要命，
而是都是像《我不是潘金莲》电影里的李雪莲那种不顾一切，
5、豁出命去跟你死磕的人，大多数普通人都很中性。
十分软弱，也不格外强悍，小人就是利用这一点，钻了人性中软弱的空子，
可是死磕的人不计后果，杀伤力特别大，
连小人都不清楚他们究竟会带来怎样的结果，
小人的胆子，弹性特别大，遇到弱的他们非常霸道，遇到强的他们特别会见风使舵，
6、而且小人一般都特别保命，他们绝对不敢乱来的。
一旦风向不对，你坚决又凶狠，而且百出不计后果的样子和他死磕到底，
大多数小人的价值观都会很崩溃，他们觉得惹你这样的人不值得，
不如掐软柿子，收效来得快，如何对付小人领导的10大绝招；
但是别忘了，生活根本的意义不是用来和丑陋的事情消耗，
7、而是有能力对丑恶筑起栅栏，不卑不亢。
对于怎样对待针对你的小人领导的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。