遇到小人欺负自己该怎么办
【本期文章导读】
遇到小人欺负自己该怎么办
"小人"无处不在，是人们活动工作之地都有存在，小人的心胸狭窄，手段恶烈，一般都暗地里下手或造谣惑众，捏造事实，以歪曲强压手段从中得到好处或抬高自己如何对付欺负你的小人。
1、这种人最贯用的方法是，柿子专捡阮的捏，真正强大之人不但不敢下手，反尔还会拍马屁，对好心人或弱者指手划脚，死充大尾巴腿，特别会在领导跟前说好话，做表面工作，抢功夺利遇到小人欺负自己该怎么办。
遇到这样的"小人"怎么办？不是阶级敌人，又没构成犯罪，不在法律管制之内，百段欺负谈不上，如果真是如此，便可求助法制。一般"小人"心小，并不敢犯法，都是在法律边缘游走，用下三赖的手段，套路好心人或弱者，捞取利益或者踩别人肩膀，压低别人夺得名誉和钱财遇到小人欺负自己。
2、"小人"做坏事都用阴暗手法，不能见光，越怕见光越把"小人"所作所为暴露在大众面前，众人总有公断，要搞就搞臭，不要怕连带自己如果遇到小人欺负人该如何应对。还可以求助同事中的既心眼正又强势的，“小人"害怕的人，所谓的好人靠山，压"小人"一头，要"小人"不敢四意妄为，问题也就解决了，遇到有"小人"的地方或单位也只能这样做。
我不会给小人百般欺负我的机会，他只有一次的可能！这个问题不成立。
3、首先，也是最常见饿就是躲遇到陷害你的小人咋办。在很多人的潜意识里惹不起躲得起，更何况都是打工的，没有必要去针锋相对的。而且人家是领导，如果没有实力与其争斗，又不想丢了工作，那就只能躲了，尽量少接触，就会少一些是非。
防。在职场中，特别是跟领导相处中，害人之心不可有，防人之心不可无，特别是小人领导，一不小心就会被他欺负，更严重的还会被陷害遇到小人处处害你怎么办。为了避免无辜的伤害，就要对他有所防范，保护好自己，这在职场上是很重要的，学会自我保护，才能够更好的生存。
4、如果小人领导太过分了，那就可以直接跟他斗。直接开斗也要讲究一定的策略方针，不然还没有出手，就已经被攻击的体无全肤了。要坚持自己的主见，不要被小人领导所左右，有自己的原则和底线，才会让对方没有把柄可抓遇到陷害你的小人咋办。
4
5、如果小人有靠山才会那样飞扬跋扈的，那你就可以找个更强大的靠山，有了靠山，他就对你会有所收敛，毕竟实力不行的。但是在找靠山的时候，并不是要在公司里拉帮结派，只是为了更好的工作，更好的做事遇到陷害你的小人咋办。
5
6、如果找不到靠山，小人领导也有所收敛的情况下，就可以找个时间，找个合适的时机，坐下来好好的谈谈，这就要求注意好自己的态度和用词。可以首先对自己不足的地方做个检讨，也可以很谦虚的说一下，从而委婉的表达出自己的想法，暗中观察一下小人领导的反应遇到小人害你怎么办。再决定谈话是否继续。
6
7、如果用尽办法，小人领导还是完全不可理喻，那就可以很干净利索的炒他鱿鱼，然后另谋高就，远离是非之地。才能够更好的发展自己，也更容易闯出自己的新天地。
小人不敢欺负的人
在被小人欺负的时候，一定不要有这三种心态。第一、选择妥协有很多年轻人在进入公司以后，他们总是轻而易举的被小人所欺负，而小人便会得寸进尺的继续针对这些老实人，他们觉得老实人在公司里没有个性，即便是被屈辱，老实人也能够坦然接受，所以他们会变本加厉的继续压制这些老实人。那么建议大家在公司里工作，不要一定不要轻易选择妥协，因为他们可以通过同样的方式或者手段来欺负你，让你在职场中永远抬不起头。第二、把领导当成你的救兵其实现在也有很多关系户员工在进入公司以后，他们为所欲为，就是因为他们和老板关系不错，可是大家在被关系户所欺负的时候，也不要和他们针锋相对，因为在错误的道路上和他们在一起沟通或者合作，很有可能导致你在职场中陷入非常迷茫的困境里，而在职业的历程当中，有很多年轻人正是受制于关系户的欺负，所以在公司里无法有更好的发展，最后也是后悔莫及，因此在被小人所欺负的时候，可以把领导当成你的救兵，必要的时候可以找领导打小报告。第三、不要纵容他们犯错往往现在很多年轻人他们过于迁就对方，而且总是纵容小人在公司里犯下非常多的错误，其实每个职场人士在公司里想要成功都需要有更强的自律性，和团队同事互相协作才能够得到更好的发展，但是在和小人在一起共事的时候，如果你总是暴露出自己的缺点，而且受制于人。那么对方便会觉得你在公司里就是所谓的老好人，他们不担心东窗事发，而且因为他们的位置比较高，所以便认为你可以无条件地服从他们的命令
那看是言语攻击还是肢体攻击,如果言语攻击的话，不必回应。肢体攻击，直接上，只需要他服你，不再招惹你就行。一般不跟小人斗，人家是小人，你不是，实在不行报警。
看你，你想反击就反击，你想远离就远离
人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人
好了，关于遇到小人欺负自己该怎么办问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。