如何与班上的小人相处好
【本期文章导读】
如何与班上的小人相处好
人都有缺点，如果你选择报复他你和他有什么区别呢？所以用一颗平常心去对待未尝不是一件好事，俗话说多一事不如少一事班上有小人，怎样对待小人。可以找他谈谈说清楚事情的原委，让大事化小，小事化了才是最正确的方法。
1、称之为小人的人是心胸狭隘报复心强，而且还是个不择手段的人，怀恨在心有机会就会对人进行报复，这样的人内心阴暗对人进行攻击陷害可是不择手段的，生活中的这种人很是可怕跟小人怎样相处。
所以要小心为妙才是。
2、无意中得罪君子，君子心胸大度，把伤害放心里不会做出什么有损于你的事情。
你在班上和小人接触敬而远之保持距离比较好如何与班上的小人相处融洽。在相处中说话前要思考下再说，不要让他觉得你对他有偏见或是不尊重他。没什么工作交集的话就尽量少在一起聊天接触。
3、大家在一起时，如果他在你就低调，风头给他出。只要相安无事即可。
这样做不是说明你胆怯或是怕他，因为他能做出的事你做不出来，他暗中对人的诋毁、使坏和算计你也做不出来，也不要以为自己这样是软弱，这是明智之举与小人怎样相处。
4、你有关怀包容世间悲鸣之心的觉悟吗？？
对付小人最好的办法就是，要比小人更小人
那就看小人是如何骚扰的了。
1、社会中有人协作就有竞争，就会出现不平等，你需要学会基本的生存办法，才能正常工作生活。
为小人浪费时间，是最不值得的。
2、如果这个人对我很重要，我不在乎占用自己的时间。
不管我承不承认这个人对我重要，但我的行为能看得出来。
3、为什么被骚扰？他不骚扰别人而骚扰你？其实你或多或少都存在着一部分责任。
只要不是穷凶极恶，都有解决的方式。
4、大家好,这个问题我们分析一下,我觉得会有两种情况的可能：一是你知道是谁在天天骚扰你;二是你不知道是谁在骚扰你;首先既然知道是谁在天天骚扰你,那么这个骚扰你的人应该不会只是小人这么简单.他明知你很清楚骚扰者就是他本人,却依然还在天天骚扰,说明这个人做事有恃无恐,对付这种骚扰者,我认为你需要强硬点,给他一点言语方面的警告,如果还继续,那么你就要从行动上对这种人予以警告了,当然,不排除你多次言行警告后该骚扰者却依然如故,这就说明你对他的言行他根本不屑一顾,而他这种行为应该是有原因的,找到原因,从根本上一次解决问题才是王道!否则你会被此人骚扰到精神分裂的!第二种情况是你不知道到底是谁在骚扰你,既然他天天骚扰你而不敢让你知道是谁,那么肯定是怕你知道天天骚扰你的就是他,他只能也只敢在背地里骚扰,当然,这种行为也是有原因的,我认为对付这种情况,首先要把人给揪出来,然后找出原因,从源头上和阳光下对骚扰者予以重击,一句话,打铁还需自身硬,只要自己本身没有把柄在他手中,你就有无数个方法来解决这个问题!不要惹事,更不要怕事,做人就应该平时不惹事,惹事不怕事只要你按这句话的方法为人处事,我相信你很快就没有这种烦恼了如何与班上的小人相处如何与班上的小人相处怎样对付班上的小人
身边遇到小人怎么办
1、以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。
所谓小人，就是说一套，做一套，两面三刀，口蜜腹黑，喜欢暗算别人的人如何与班上的小人相处。这种人，刚开始接触，不知道内情，会给别人留下较好的印象。只有等到相处久了，有利益冲突，才会发现小人难缠。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图1)
《易经》讼卦曰：“不永所事，讼不可长也。虽小有言，其辨明也。”
和小人的矛盾，如果只是停留在口舌是非上，则可以不用放在心上，“不永所事，讼不可长也”。
小人最擅长背后抹黑，中伤别人，挑拨是非，一般人听到别人中伤自己，都会很生气。但是，如果你生气，小人就得逞了如何与班上的小人相处融洽。小人就是要搞得鸡犬不宁，别人不高兴，他们才高兴。
对付小人第一招，以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干班上有小人，怎样对待小人。如果你是金子，小人给你抹黑，你依然是金子，价值摆在那里。群众的眼睛是雪亮的，时间长了，谁好谁坏，大家心知肚明，口舌是非的问题，呵呵一笑而过。
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。
还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇跟小人怎样相处。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图2)
《易经》否卦曰：“否之匪人，不利君子贞跟小人怎样相处。内阴而外阳，内柔而外刚，内小人而外君子，小人道长，君子道消也。”
君子道长，小人道消，一物降一物，小人再厉害，也是有弱点的。只要找到对方的弱点，你就可以反制。
上面的例子，小人想把我朋友弄走，处处刁难怎么对付班级里的小人。如果你裸辞了，就正中她的下怀。这个时候，不应该一气走之，而是摸清对方的底细。小人的敌人是谁？敌人的敌人，就是你的同盟。小人怕什么？小人害怕的东西，就是你可以压制她的东西。
弄清楚以后，联合你的同盟，打击小人的弱点。比如：小人让做假的销售数据，就应该把这些聊天记录，资料，截图，保存，作为证据，上报给小人的上头领导，直接找大领导协商。这样干，总比你一气之下裸辞好，通过谈判，也许还会拿到一些补偿金，或者有留下来的机会。
对付小人第二招，一物降一物，要找到小人的弱点，联合你的同盟，打击小人的弱点，以此反制。
3、扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
《易经》咸卦曰：“山上有泽，咸。君子以虚受人。”
一个人能做到谦虚，放低自己，以虚受人，就不会有什么看不开的事，也不容易招惹小人。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图3)
有句话说，心大了，事情就小了。见怪不怪，其怪自败。
小人也是人，道不同不相为谋，你可以不跟他们拉帮结派，但可以保持起码的礼貌和尊重。每个人都是有优点的，如果你能看到小人的优点，并多美言几句，通常也能化敌为友。
对付小人第三招，扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
遇到小人怎么办?这三个方法教你应对 《易经》讼卦曰:“不永所事,讼不可长也。虽小有言,其辨明也。” 和小人的矛盾,如果只是停留在口舌是非上,则可以不用放在心上,“不永所事,讼不可长也”。 小人最擅长背后抹黑,中伤别人,挑拨是非,一般人听到别人中伤自己,都会很生气。但是,如果你生气,小人就得逞了。小人就是要搞得鸡犬不宁,别人不高兴,他们才高兴。 对付小人第一招,以退为进,不到万不得已,不跟小人对着干。如果你是金子,小人给你抹黑,你依然是金子,价值摆在那里
如果你发现这个人是比较属于事多的这种人 而且他的人品不怎么样的话，平时和他少说话 ，只能尽量的远离他 。也尽量不要惹这种小人 因为他可能会报复你 ，能远离他就远离他 。
尽量远离，少交往。如果实在避不开，建议谨慎说话。
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