在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？
【本期文章导读】
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1、首先谢邀~办公室关系是我们毕业之后必须要面对的问题之一，我看了一下，如果你说的这些状况是确实存在的话，我个人觉得这样的女人挺恶心的，一般私人的公司的话不怎么规范管理的，亲戚很多之类的，这种女人这么有心计，要是我的话我会保持距离，做好自己的本职工作
2、我觉得吧，咱们出来工作是赚钱的，看到一些跟我们价值观不符的行为或人很正常，我建议是不要跟她走太近，咱们把自己的活儿干完，对得起这份工资就好，这是职业道德方面在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？；另外的话我们要坚持自己的道德底线，如果说她真的在你面前搬弄是非，需要你作证之类的话，我希望你做出正确的道德判断，钱要赚，但做人是一辈子的事情
3、总而言之，就是不惹事，也不怕事儿吧，大是大非面前要拎得清，我本身也是比较直肠子的一个人，但这个社会需要我们圆滑一点儿，讲究方法很重要，希望你做一个心中有棱角，为人处世圆滑的人，个人见解，希望对你有帮助~在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？
4、首先不要躲避在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？。面对他的心机，要直接说出并表示感谢。感谢对方用自己不容易接受的方式教育和激励自己成长。
5、然后告诉对方，感谢的同时，希望对方以后不要再用这种方式，因为自己很难受。
6、对待这种说真的，我也没有好的招数，遇到了就躲着走，是我的策略，任何事情都不跟他有瓜葛，见面点个头是最大的交集！在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？
7、因为什么样的人都有，有时候花费精力去对付还不如躲开，落个清净，在他面前尽量不要附和他的话，也尽量不要接茬！祝好🤞在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？
职场遇到小人怎么对付
一、反思自己，尽量别让人抓到把柄既然进入职场，我们就应该知道有时候职场如同战场，有战场就有敌人，这敌人可能来自外部，也有可能来自内部；职场有竞争也就会有对手，为了想赢，我们无法预估对手会做出什么事情。在工作中，我们尽量严以律己，按公司制度办事，别给人抓到把柄在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？。就像李梅一样，她只是和朋友一起去喝杯奶茶而已，宽松一点来看其实也没啥
与小人打交道，有时候真的很无奈。跟他讲理吧，没用，以牙还牙吧，自己也变成了小人。
小人就是软硬不吃，还满嘴的仁义道德，一肚子坏水在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？。好话说尽，坏事做绝。特别是老实人，吃了哑巴亏，恨得牙痒痒，但一点办法都没有。那到底怎么办？
要想对付小人，首先要对小人进行分类。根据不同的小人，采取不同的策略。
比如有些是贪小便宜的，在背后使坏的，阴奉阳违的，无中生有的，两面三刀的，嚼舌头的，搬弄是非的。
这些都是比较好对付的，直接硬刚，或者在公众场合揭穿他们的把戏就可以了。对于这种你有能力搞定他的人，千万不要心存仁慈在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？。
但有些小人的能力比较强，论心思，论手腕，论口才，你都干不过。这时你怎么办？如果硬刚，你根本不是对手，你会死得很难看在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？。
这时不要去逞强。先要暂时忍下这口气，伺机报仇。
1、能远离，就远离；不能远离，则不主动交往，不贪他便宜。从此以后要多留个心眼，防着他，不要再受他的欺负。
2、实在不行，表面上顺着他，赞同他，鼓励他。让他自我感觉良好，让他飘。捧得越高，摔得越惨。让他越嚣张越好，自然会有人收拾他。
3、若要与你争功，可以将功劳一起交给他的对头，或他的上司，让他们去斗。
记得之前公司成立了一个IE小组，其中一个人很老实，优化了部分工艺流程，提高了生产效率。当时小组里有一个小人，他惹不起。所以他就留了一个心眼，提前就写好工作汇报，把功劳归于组长，说是组长提出的思路，并在组长的指导下，完成了这样的一个方案。抢在小人之前把汇报工作交给组长了。结果那小人晚了一些提交剽窃来的方案，而且归功于他自己。结果可想而知。
按照上面说的这样去做，心里面总是很委屈。那非得要出口恶气，还有办法可用。
1、借题发挥。
有些时候，小人总在背后告你的状，说你的坏话，但你抓不到证据，无法对质。但你很清楚就是他在背后捣鬼。如果与他直面这件事，或者以牙还牙，其他人还以为你是小人。这个时候怎么办呢？教你一招，叫借题发挥。
抓住一件你们有矛盾的事，不论大小，借题发挥，在公众场合和他吵一架，一定要大吵，动静闹得越大越好，吵到所有领导都知道这件事，一定要让所有人都知道你和他有矛盾，你的目的就达到了。
就算以后他在同事或者领导面前说你的坏话也没有意义，因为大家都知道你和他有过节，他嘴巴里说关于你的坏话，就没有人相信。
2、抓把柄。
遇到我们斗不过的小人，不要着急上火，更不要慌，先冷静下来。不要急于去反击。记住打蛇打七寸，一定要找到对方的死穴，一招制服。
平时注意收集他见不得人的事情，比如向人索贿之类的，或是有关他人品低下的事情，如栽赃陷害的事。
也可以搜集他工作上掩盖的失误，还可以收集他故意给你挖的坑，反正把他平时的一些不好的地方都收集起来。
等到合适的时候，比如在公开场合，惹你了，直接把这些证据抖落出来。让他难堪，让所有人都认清他的嘴脸。
也可以在比较重要的场合，比如公司聚会，或开会的时候，有重要人物在场的情况下，你借题发挥，把话题有意无意地引导这些把柄上，这种情况下，小人肯定心虚，他见识到你的厉害之后，以后再也不敢找你的麻烦了。
其实小人敢欺负你，和你自己的实力有关系。
你的实力不如他，或者你的实力只比他强一点点，他就会嫉妒你，会明里暗里地搞你，把你往下拽。
如果有一天你的实力高出他很多，强大到他伤害不了你的时候，他就开始仰慕你，巴结你，并且以你为荣。把你当成神一样的朋友，说话做事都是小心翼翼。生怕把你给得罪了。
那个时候他再也不敢惹你了，这才是根本的解决之道。
对于在单位遇到很有心机的同事应该怎么处理？的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。