职场上如何防小人
【本期文章导读】
职场上如何防小人
职场，一个集合了众多人“利益”的场所，我们不怕真刀真枪的干，也不怕，因意见不同争得面红耳赤。我们拍的是，被身边的小人算计，陷害。在职场，我们不害人，但也不能被人陷害，因此，掌握一些自我保护小技很有必要职场上如何防小人。
1、做好记录。
涉及多部门合作，或者合同类等有风险的事，尽量书面沟通怎样对付职场小人学会4招。优先推荐邮箱，而且是企业邮箱。遵循一个原则，能用邮件，不用QQ、微信；能留文字信息，不用语音、电话；工作、资料交接，做好交接记录，最好抄送第三方，切不可图省事。
2、不要让吐槽，毁了你的前程。
多做事少说话，遇到觉得不合理的要求，要三思而后行。如果，你想和你的同事好好相处，指望老板赏识，给你升职加薪，就避免背后和同事吐槽、抱怨你的老板和同事，毕竟，好事不出门，坏事传千里怎样对付职场小人学会4招。
3、和“逆来顺受”说不。
工作中，不要一味逆来顺受，要学会拒绝，学会说“不”如何应对职场规则。比如，自己还有一大堆工作没完成的时候，有同事找你帮忙，这时，就可以明确告诉对方，自己是在脱不开身，没有办法帮到他。对方确实很急的情况下，可以建议对方寻找领导的支持，协调工作。
4、我们有那么熟吗？
跟同事保持适当的距离，不要过分的亲密，不要指望成为闺蜜。不过，不要过分疏远，让人感觉你难以相处职场上如何保护自己反击小人。和同事相处，把握分寸，让对方感觉你的友好又不会过于的亲密。
举例来说，如果有个同事结婚，你自认为和他关系很好，但是对方结婚的时候，却没有给你发结婚邀请函；另一个同事，你觉得和对方没什么交情，但是对方结婚的时候，却各种发邀请函。两种情况，你觉得处在哪种关系更合适呢？个人认为，第二种情况要比第一种更糟糕吧，毕竟第一种情况，还有挽回的余地怎样对付职场小人学会4招。与其让人觉得“我们有那么熟吗，你未免也太不客气了？”倒不如让人说”拜托，我们关系没有那么生疏吧，你也太客气了！”
5、辞职吐槽，是一个秘密。
关于辞职跳槽的事情，一定不能和自己的同事说，原因有两个：既然是跳槽肯定是去更好的平台，如果你将跳槽公司职位空缺的信息告诉了一个不讲究原则的同事，不排除他会私下联系你的新东家，那你的职位可能不保；或者，你同事嘴不严，把你想要跳槽的想法传到你领导耳朵里，你在本家公司日子估计就不好过了如何预防职场小人。
6、业绩、客户，闭口不谈。
在职场中，除了要保护自己名声之外，更重要的就是维护好自己的利益了。在公司里有关业绩、客户之类的事情，最好不要和自己的同事说起。好客户可遇而不可求，还需要大量心思精力来经营，这些都来之不易职场如何防小人。如果你随意和同事分享客户的信息，很有可能在你不知情的情况下，就被挖了墙角。
7、告诉对方，你是有底线的。
在职场，如果身边的人，第一次冒犯你、给你找麻烦，或者安排一些不公平的事的时候，你就要勇敢地站起来，明确告诉对方“不允许，不同意，不可以“如何应对职场规则。让对方第一次做这些事的时候，就知道哪些话不能说，哪些事不能做。千万不要自己受了委屈，还忍气吞声。要知道，人性弱点，有第一次，就有第二次，第三次，对方会不断挑战你的底线，你就一直会被欺负。
8、坚持原则，不要让人抓住把柄。
做事做人，要坚持原则，尤其是在利益面前，守住自己，不要给人留下把柄；同时，自身缺点、不足，尤其是会影响到工作的缺点，不要轻易告诉别人职场上如何保护自己反击小人。否则，当有一天你和他站在对立利益场的时候，就容易被对方利用，你还没办法反驳。
9、平常心，平常心。
不管遇到什么人、什么事，都尽量控制自己的情况，保持一颗平常心。毕竟，因为工作生气不值得，因为小人生气伤自己，更不值得职场上如何保护自己反击小人。与其和人斤斤计较，不如把多出来的时间，用在学一个技巧，用着陪伴家人身上，不要把工作浪费在不值得的人身上。
10、给自己“找靠山”
职场上，想要提拔、晋升，给自己找个靠山很有必要。有了靠山，在犯错的时候，不至于没有人给打圆场、说好话没人教你的11个职场生存法则。
哪些人可以当靠山呢？
像领导身边的人，司机、秘书对老板脾气秉性都是非常熟悉的人。
领导信任的人，比如办公室主任和财务总监。
领导亲近的人。比如领导的亲属
领导笼络的人。如领导的上司或政府主管部门一定级别人物。
前途无限的人。如即将或可能进入领导班子的后备干部。
风头正劲的人。如公司聘请的技术大牛或管理专家。
当然，还有一位，就是自己，不断提升自己，让自己独当一面，变的不可获取，真正关键时候，才最能靠的住。
11、适时反击，但不要孤军奋战。
职场上，一般都是多一事不如少一事。但是如果真的被人算计，忍无可忍，就要适当反击。尽可能多地拉拢同事，统一战线，孤立小人，让他无计可施。大家对待小人，基本上都是人人得而诛之的态度如何应对职场规则。所以，当被小人纠缠时，不妨拉拢更多的人，建立统一战线，采用一致对外的方法，孤立小人，让他无计可施。最好的办法是直接找被小人纠缠过的受害者，容易产生对小人厌烦的共鸣，更有利于你们共同对付小人统一战线的建立。
12、不能不明不白，要清楚透明。
在职场中，每个员工的责任、工作内容都有严格的界限，如果你是职场新人，一定要先弄明白，不清楚的打破砂锅也要问到底。属于自己的工作范畴，一定要兢兢业业干好，属于别人的工作，自己有能力、有时间的条件下，可以帮，但是自己不愿意的时候，别人不能强迫你做职场上如何保护自己反击小人。
13、给自己留后手，留后路。
同事之间都有竞争关系，所以，一定要有自己的核心竞争力，比如业务能力、技术能力，甚至是和领导搞好关系的能力职场防小人最有效的方法。不管是哪种，自己核心自足之本，在帮同事或者教授新人的时候，一定要有所保留。避免你的“绝学”被学走，然后“你下课”。
14、领导是花，你是叶子。
你可以和领导关系好，但是要注意分寸，注意你们永远是上下级关系。关键时候，人情要让领导做，就是，要把面子留给领导如何避开职场小人。
比如，你是一名销售，价格谈判到了关键时刻，哪怕你自己可以定价，也要把做人情的机会留给领导。特别是当领导朋友来的时候，更应如此。这个时候你只需露出为难状，当恶人就好了。也不需要刻意拍马，只需要给领导面子职场上如何防小人。
15、比领导“傻”一点。
和领导相处，要多做请示、多汇报，多向领导征求意见如何避开职场小人。最重要是“比领导傻一点”，很多事哪怕心知肚明，也不要说出来。装傻未必是坏事，特别是人多的时候，让领导指使下你不是坏事，很多时候反而会是好事。
16、活在上司的影子里。
不管一个优秀的下属做出的贡献有多么巨大，大部分的功劳和荣誉都将归于最高领导者。即使是最优秀的副手也要活在上司的影子里。永远不要和上司抢功劳。和上司抢功劳，这可能会激发上司的不安和愤怒，最终你可能什么功劳也不会有没人教你的11个职场生存法则。如果你和上司共享功劳，上司就有了提升的机会，你的前景也就开阔起来了，这叫“跟着上司一起升”。
17、对待竞争对手，用证据“牵制”对方
工作中，如果遇到竞争对方只会耍阴谋，使绊子，以其人之道还治其人之身，不是最好的办法，只会把你自己也拉下污水职场上如何防小人。最好的办法是，懂得收集对方不正当做事方法的证据，然后把掌握证据的事，私下暗示给对方，让对方不要轻举妄动，再耍手段。
职场中，如果你握有致命的证据，能够一举将对方拉下来，那就值得怎样对付职场小人学会4招。否则，你亮出来的证据只给对方一点小小的打击，而且还可能招来小人更卑鄙的报复，甚至给上层领导留下挑事的印象，那就得不偿失了。
18、做好本职工作。
遇到小人如何调整心态
不如人意、烦恼、忧愁，甚至恼怒、无法容忍的事情，可能天天会摩肩接踵而来。才下眉头，又上心头，抽刀断水水更流，于是感觉生活不在生活着，失去真实的生活职场如何防小人。
1. 生活不在生活着，是遗憾的人生，是缺憾的人生。让生活还原于人性的本真，就是要自我平衡、自我调节，常清心境，去除烦恼，达到自我超越的达观的心理素质、好的生活境界如何预防职场小人。
常清心境，使人的心态常处于沉静稳重的状态，就可以让自己静观世事，从容应付。以积极的态度对待生活，以良好的修养和高尚道德，使人心态常保愉悦，心理健康长存。
淡泊以明志，宁静以致远。让生活删繁就简，撤掉多余的部分，减掉多余的“身外之物”，不让“身外之物”成为盘踞生活的一种累赘，你的生活就简约，而且丰富、深邃了。
2. 简约是一种美丽，是七色的生活。家居简约，一张柔软的床，一间属于自己的屋子，一幅可以隔绝喧嚣世事的帘子，随心所欲地光着脚丫，一身布衣，一杯清茶，抛开一天的繁忙与紧张，回归简单的自己，这就是生活。居里夫人说：“我在生活中，永远是追求安静的工作和简单的家庭生活。”使居里夫妇远离人事的侵扰和盛名的渲染，终于攀上科学的顶峰，阅尽另一种瑰丽的人生景观。
人与人相处简约，于真诚中卸下面具，于信任中放下设防，于坦然中远离纠葛，于无私中深刻真情，既没有了曲高和寡的悲悯，也没有了人心不古的怨叹。倘能如此，世间最复杂的东西也可以最简单，快乐的生活在简约中传递。
心情的简约，来自与人为善，与人无争的境界。如果欲望多了，你就会想到与之协调的华丽房子，想到许多人苦心钻营的位子，想到那轻飘飘而又沉甸甸的票子……于是你就忙忙碌碌，心情也随之沉甸甸的，就没有了坐下来的轻松和欢乐，不在享受生活了。放弃是简约的一种方法。一个人如果什么东西都想要，什么东西都舍不得丢掉，结果可能是什么都得不到。因此，才有“丢卒保车”之类的说法。
3. 情感简约，生活则恬淡飘逸。面对困难曲折，胸襟宽广，豁达大度，淡然从容，则是处世之原则。有一首诗写道：“学会宽容/也学会爱/不要听信青蛙们嘲笑/蝌蚪/那又黑又长的尾巴……/允许蝌蚪的存在/才会有夏夜的蛙声。”
允许别人反对，提出批评的声音，充分看待别人的长处，不计较个人一时的得失，并吸收其经验教训。“有容乃大，无欲则刚”，“君子坦荡荡，小人常戚戚”。则宽容就成了一幅健康的心电图，是这个世界一张美好的通行证。要常常提醒自己：“不要让贪婪的欲望、愤怒的情绪、强烈的激情占有了我。”
怒上心头，忍字当先，难得糊涂的坦荡心胸是好心态的催生剂，是宽容地对待生活之上策。有一句话说的好，“当你心中只有自己的时候，其实你把麻烦也留给了自己；当你心中想着他人的时候，其实他人也在不知不觉中方便了你”。
4. 曾国藩的修身也是后人学习的榜样。他把修身当做日常之事，对自己的人生修炼有五个字：诚、敬、静、谨、恒。其中的静，是指人的心、气、神、体都要处于安宁放松的状态。反醒自己，生活中有没做到常存安静心，常存和悦心，常存安乐心，是不是处于心气浮躁、爱慕虚荣、争强斗胜的状态。
让生活在生活着，在喧嚣纷扰的人世间，面对人生坎坷，种种磨难和厄运面前，即使乌云笼罩、惊涛骇浪，也要“稳坐钓鱼船”。怀揣一颗平常心，以乐观的态度淡然处之，对名利看得淡，不为自己所不能主宰的事烦心，一切顺其自然，处之泰然，使自己保持一颗清风徐来，水波不兴之心，表现出不求闻达、不事张扬、耐得寂寞、善待宁静的从容，表现出沉静、优雅、不动声色的大度，常保愉悦，身心健康常存。
不是呀，我也是女孩子，我也在上班，
5. 肯定会的，你能力比别人好了，工作做得出色了，同事之间都会妒忌你的！所以你既要把工作做好了还要把同事之间的关系相处的当了。你就好好努力吧！用心去对待每个人就好了！
现在刚进社会 对社会还不了解蕶薍﹎2级2009-05-25要相信自己的能力，你是独一无二的·同时人又都是一样的，别人说你可能是嫉妒或打击你，做好自己该做的，什么鸟人都有，太计较了没意思不是么？多多自恋一些，脸皮厚一些，OK，无敌了 ··乐橙○淘3级2009-05-27你的情况我也遇到过，你在工作中，对工作要上进是很重要的，你做到了吗？我工作时的态度就是，就算我走了，我也要他们记住我，记住我的好，当然人际关系也是很重重要的，人际关系不好，工作再出色也是惘然！！！！！希望我的会答对你有所帮助—~—
好了，关于职场上如何防小人问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。