好人被小人算计
【本期文章导读】
好人被小人算计
在职场上，小人无处不在，也很难相处小人不择手段害人。在工作中，如果你受到小人的算计和欺负，你会怎么处理呢？
1、有的职场人回答说：既然是小人，就不要和他们计较，只需要做好自己的工作就可以了好人被小人算计。在职场上，谁不吃苦啊，再说吃点苦算什么呢？
有的人会对这答案不认同，但其实，这个答案在一定的环境下使用，是一种智慧很聪明的做法。
第一，适合的情况
2、在职场上，确实有这样的一部分员工，在工作中，受了委屈会选择自己消化，自己承受对付小人的手段。这部分人就属于委屈自己型。
其实，在职场上，这种类型的人不一定吃亏这样对付小人。利用好了，反而是一种聪明的做法。那么，在什么时候什么人比较适合用呢？就是刚入职场的新人。
新人刚入职场，还没有站稳脚跟，没有通过试用期，就不适合与小人斗争，因为你对职场上的其他同事都还不熟悉，也不了解领导的处事方法这么对付小人算计你的人。
3、但是，小人不一样，他在这个公司比你时间长，对同事和领导比较熟悉，如果你受到小人欺负，没有充足有力的证据，领导和同事都不会轻易的相信你。到时候，吃亏的还是你自己对付小人最狠一招。
如果你们闹得很厉害，当中一定要有人离开，多数领导应该会留小人。因为，小人能言善辩，三言两语就会把自己的责任撇干净对付小人的绝招心机。在领导眼中他可能不是小人，而你是。
所以，对于刚步入职场的新人，刚开始利用此法，不仅可以试探出小人阴险的程度，也可以看出领导和同事的处事原则和方法对付小人的手段。
4、第二，不适合的情况
那么，什么人不适合用此方法呢？就是职场上老实人。职场老实人的最大特点就是老实，怕事。
在工作当中，小人最喜欢欺负的就是这一类人。为什么呢？因为小人知道，即使老实人知道自己被欺负算计了，也不敢反抗，更不敢反击。因为不敢反击，所以选择忍耐小人陷害人的手段。
5、所以，小人就抓住这个特点，就会变本加厉，毫无顾忌的欺负老实人。
所以说，在职场上，如果你是老实人，并且你在公司有一定的时间了，被小人欺负以后，一定要利用自己的优势反击小人，要一点点改变这么对付小人算计你的人。否则，你不仅会被欺负一辈子，也会被别人看不起一辈子。
最后，总结一下。在职场上，如果你是职场新人，要学会忍耐；如果你是老实人，要学会反击。
6、在特定的情况下，既要心甘情愿的被小人算计，也要学会反击小人。这才是一种智慧的做法。谁用谁受益。
你在职场你遇到小人是怎么对待的呢？欢迎大家积极讨论。
老实人如何对付狡猾人知乎
老实人如何对付狡猾人
老实人如何对付狡猾人，世界那么大，什么人都有，有时候我们身在职场免不了会遇到一些狡猾的人，自己属于老实人，一旦遇到狡猾的人该如何对付呢？以下分享老实人如何对付狡猾人对付小人的绝招心机。
老实人如何对付狡猾人1 第一、可以适当的在小人遇到麻烦的时候帮助渡过难关，当你帮助小人去完成任务以后，其实小人也会念及旧情，不会再以后唯利是图对付小人最狠的招。
因为现在有很多小人，虽然见利忘义，但是当他们在公司里频繁被领导刁难，如果你能够帮一些小忙，让小人尝到一些甜头，对方便会认识到自己在公司的位置，更能够明白你们之间的关系这么对付小人算计你的人。
第二、主动防范而不是跟对方保持非常近的距离，因为现在有很多小人，他们希望能够得罪那些谦谦君子让君子吃亏，毕竟这些君子性格内向，非常老实，所以小人才会在背后时常设计很多圈套，让小人防不胜防对付小人的狠招。
那么在这时你就应该明白，需要主动地防范他们，远离他们，避而远之才不会得罪小人，如果你总是跟小人有较近的联系，主动的跟他们配合，你会发现在这时无论是在工作中还是在生活中，这些小人都会让你在没有做好准备的情况下还要忍辱负重对付小人的狠招。
第三、顺势而为，很多年轻人就是喜欢忍辱负重，一再地选择妥协，不敢将小人的罪行公之于众，那么这样的行为可能只会让小人更加的变本加厉欺负你，让你在公司里无法获得较好的成果，那么作为聪明人到底该如何应对小人的欺负呢对付小人最狠的招？
一般这些聪明人都会顺势而为，让小人在公司里的位置变得越来越危险，小人也能够明白他们在公司里面有了优势，所以才会主动的谦让对付小人的狠招。
老实人如何对付狡猾人2 1、懂得拒绝
如果你是个老实人，你一定要懂得拒绝别人，不要因为不好意思拒绝别人，而去做自己不愿意做的事，别到最后不仅吃了亏，还受了委屈，别人还不领情，这是非常不值得的对付小人的手段。
对于超出自己能力范围内的事情，或者是自己不愿意做的事情，就要狠狠的拒绝，不要怕得罪人，别人好意思要你帮忙，你就应该好意思拒绝，不帮是本分，帮了是情分，你要有自己的原则和态度。
2、敢红脸
小张由于平时比较少说话，性格也温和，从来没与人红过脸。因此在同事当中被打上了老实人的标签，大家总是有事没事找他干点活，但都是杂事居多，弄得小张也很累。
有一次，同事小刘任务出现重大失误，导致公司损失挺大。在开会的时候，小刘因为小张帮他整理过PPT就将责任推到小张身上，终于小张爆发了，直接在会议上怒怼小刘，震惊了所有人，包括领导。
从此以后，大家对小张客客气气，也不再叫他干些有的没的，小张也可以专心自己的业务。在职场上，常常被人欺负的原因是你好说话，但人就是这样欺软怕硬，所以偶尔红脸是在向对方宣告：我不是好惹的，惹我是要付出代价的。
这样自然没人再往枪口上撞，这是很重要的厚黑处事之道。当然关键时刻红脸能起到震慑的效果，如果一直容易生气，那就极易留下泼辣的性格，这是没必要的。
3、做好事也要留心眼
这个世界上，你对别人善良，并不代表别人对你仁慈；所以，凡事要学会留一个心眼。朋友有困难要问你借钱，你就让他立个字据；当然你可以不说，但一定要引导他产生立字据的想法。亲兄弟还明算账，好朋友也应当把利益权衡开来。如果你的朋友因此不悦，证明他并没有契约精神极有可能属于借钱不还的人。
很多时候，我们不愿意用金钱来质疑人与人之间的感情；但是，更多的时候，感情在利益的面前吹弹可破。见到老人摔倒，还是要扶，把实际情况拍下来，做个记录，留点心眼。这个世界，哪怕有再多的罪恶，也不能阻止人们善良。
4、尽量沉默，少说
有人说，沉默是最好的诉说，我觉得确实如此。你保持沉默，别人就搞不懂你，不知你的深浅，就不敢轻易欺负你。所以，作为一个老实本分的人，一定要懂得沉默，尽量少说，不要把自己暴露在别人眼前，别人就猜不透你，也就对你有所畏惧。
遇到小人，不要急着和他争辩，不如沉默。小人就怕那种不出声的人，因为他们明白，这种人要么不出声，要么吓死人，他们不敢轻易招惹。沉默，也是一种智慧，也可以很好的掩饰自己，因为从一个人的说话方式，很容易暴露出一个人的性格。
老实人如何对付狡猾人3 狡猾的人，做事有四个显著特征，需警惕
第一个特征：精于“利己”
“利己”的主义者在与人相处时总是在悄无声息中，或多或少的`获得利益，或是做利于自己的事情。精致的利己主义者是说，因为意识到了，如果"利己"得太"粗糙"，会被绝大多数人看出来，进而被防范、远离，甚至彻底被切断交流，而这会极大地损害个体利益，于是才有了"精致"，以使得绝大多数人都看不出也感受不到自身纯粹的“利己”。在他们眼中，没有真正的朋友，只有永远的利益。
我们遇到的如果是这样一个很难分辨出他是否狡猾的人，在这种情况下，我们只能根据他是否经常做利于自己的事来选择是否与他交往。
如果他经常做利于自己的事，便会损伤别人的利益，即使他不是一个狡猾的人，与他交往也不会有什么好处。
第二个特征：善于算计
真正狡猾的人，是不会夸夸其谈的，越人多嘴杂的时候，他越沉默。他就安安静静在一旁，默默的注视着一切，听别人说什么，也不打岔，也不发表自己的见解，但他却总是若有所思的样子，打量着每个人。也许别人说错话了，他听得明明白白，但是他只是笑一笑，也不当一回事，不去纠正别人的错误。
在遇到与自己利益无关的事时，他们总是漠不关心，不随意表达自己的意见，以"事不关己，高高挂起"的姿态看待事件。但当该事件影响到自己的利益了，便会以"四两拨千斤"的语句，引起涟漪却又不明显，最终达到自己的目的。
当我们遇到这样一个不轻易袒露想法，却又发现他总是若有所思，让他人能一步步走向他预设的情境的人，他就有可能是一个狡猾的人，与他交往时一定要警惕。
第三种特征：与人“伪”善
老话说："伸手不打笑脸人。"一个微笑，便能使人如沐春风。那些经常面带微笑的人总是会给我们留下非常好的印象。
但有些人时常以微笑示人，内心却不像外表那样善良，他们习惯了伪装，将自己的心机隐藏在善良的外表下，便于更好的获得利益。
当你不触犯他们的利益时，他会以微笑真诚待你，但当你触犯了他们的利益时，他们便会揭下面具对付你。
可能他们平日里怎样都是笑呵呵的，似乎跟你十分亲近十分熟络的样子，实际上这恰恰是他们狡猾的特征。
第四种特征：缺乏担当
狡猾的人总是做利于自己的事情，以至于当他们遇到一些事情触犯了他们的利益时，他们往往选择避开困难或是后退。
我们在生活中经常会遇到这样的人，一遇到事情了就找不到他们，事情过去了他又自己出来了。他们缺乏责任心，明明是自己犯了错，却总是将错误推到他人身上，经常凭借说谎来逃避问题，确保自己全身而退，往往在事情过后谎言轻而易举的就被击破。
他们看待问题也是睚眦必较，生怕自己的利益被破坏。这样一个缺乏担当的人一定是一个狡猾的人。
对于好人被小人算计的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。