在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？
【本期文章导读】
在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？
简单的从几个方面来考虑吧，获得成功找外因，有所失败归内因在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？。所以
1、1:深度思考，先从自身找原因，为什么会出现这种现象，
2:深度分析，透过现象看本质在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？。职场上，有小人，但是还是少数的，尤其是你提到的，同事都不理你，重点在一个“都”字，即使有挑拨离间，都是成年人了，也不会都会陷入其中，缺少判断是非的能力。所以是不是反思一下自己，是不是自己不合群在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？。比如是不是不愿意和别人沟通，是不是和别人沟通时沟通有问题，还有一种原因，就是你太强，他们都嫉妒你，但是我感觉无论怎么样，最终还是出在沟通上边，最起码占到70的比重。不然不会都不理你的
3:努力改变:
2、1）降低自己的姿态，多和别人沟通聊天，有功劳时多向别人身上分，有责任时多向自己身上担，谁都不傻，心里都有一杆秤在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？。
2）主动帮助别人，当有能力有时间能给别人提供帮助的时候，不要吝啬，主动一点，多一点付出，不吃亏的。
3）适当的示弱，记得在职场中，永远是团队在作战，不要给别人一种自己“天不怕地不怕，世界
3、我老大”的感觉，感觉你最强，谁都不如你，一旦有这种情况下，自己就会被团队孤立了
4）改变自己的做事风格，让自己变得乐观，阳光，不要整天唉声叹气，负能量爆棚，任何人都不愿意和负能量爆棚的人在一起在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？。
职场遇到挑拨离间的小人如何对付呢
江湖就是刀光剑影，江湖就是恩怨纠纷。我们不可避免的会遇到小人，他们在领导面前搬弄是非、挑拨离间在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？。那很多朋友都吃过小人的亏，却依然找不到对付小人的办法。不是你找不到方法，而是你不能很好的辨别他。小人脸上压根没写“小人”两字，所以让你防不胜防，应该怎么做？先总结以下集中最常见的：
一、职场老司机总是使唤你
这样的人特别喜欢用培养，锻炼，把握机会的理由，给你安排很多工作，做得多就会错的多，事后找时机批判你。按说，新人就应该勤快一点，帮老人多干点在职场上，小人背后挑拨离间，同事都不理我怎么办？。问题是从来没有好处，出了错还要背黑锅。如果没有一招杀敌的实力，那只能咬着牙忍着。因为职场只有强弱，没有对错。如果你不甘心，两种办法：一是让自己变得更强大。二是找一个更强大的靠山。
二、两面派的人
这类人在职场很常见，面前对你超级好，但在别人的面前就说你坏话。你往往都察觉不到，因为他们和你交往太具有迷惑性。你感觉他们好像什么都为你着想，但是实际上他们都在暗中观察你，伺机行动。对付这样的人，就是只可以闲扯，但是不能交心。
三、不懂感恩总翻脸无情的人
职场同事大多希望能够遇到欣赏并且可以提携自己的伯乐，同样，也担心遇到你种树他乘凉的“小人”，你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报。因此，之心不可有，防人之心不可无。对这样的人要留一手。
我说一个战略层面，也就是心理层面的，把小人当成你饲养，别人寄存在你身边的一个宠物，一个人形动物罢了，认识它的生活习性，不让它咬了手。
不建议将挑拨证据公布于众，因为相当于直接撕破脸，大家都会努力维护和自己关系好的人，而且没有人会承认自己的蠢，被人骗。基本你证据确凿，最后关系不会太大变化，没有人会因为你新来的得罪旧同事的。最多旧同事大家心里边渐渐疏远，但是和你的关系也 不会好哪里去，毕竟你们之间有不愉快。
怎么对付背后挑拨离间的小人
1、忍着，装不晓得，不要理他们，也不要参与他们，不要受他们的影响，一如既往的工作，正常和他们交流，有挑拨离间的地方就不要参与了。
2、你好！[兔子][兔子]
3、小人挑拨离间，对于这个情况，第一，你要做好你自己，不用管其他，不要去辩解，要不然就是越描越黑。二，清楚小人的德行，离远一些，我相信他会祸害其他人，第三，告诉你的玩的好的人，相信时间久了，清者自清，浊者自浊。
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