如何让领导提携自己

如何让领导愿意提携你?6个方法送给你

要让领导愿意提携你，可以采取以下六个方法：1. 突出工作成绩：全力以赴，确保你的工作成果显著，展现出你的专业技能。不断提升自己，成为公司不可或缺的人才。2. 积极索求反馈：保持与领导的良好沟通，定期向他们寻求反馈。这不仅能让你了解自己的表现，还能让领导明确对你的期望。3. 显现领导潜质：展。

想让领导提携自己怎么表达

首先，要注意时机和场合。你可以创造时机，可以约领导下班后一起吃饭或者在一个相对隐私的空间，这更方便你们谈话。也可以选择一起工作时有意或无意地提出这件事，注意看领导的态度，如果他不愿意谈这件事时，你也要及时结束话题。【摘要】想让领导提携自己怎么表达【提问】首先，要注意时机和场合。你。

想让领导把我优化好怎么说

想让领导提携自己，提及自己的上进心， 最好不明说，建议用暗示法。可以针对工作态度方面进行回答，如下：1.要表示对领导一直以来对你关心、指导、帮助以及信任的谢意。2.请领导多对自己的不足方面给予点拨，提出今后更高的要求。3.以虚心的态度表示自己对今后工作的信心和决心，绝不辜负领导的期望。

想让领导提携你除了勤奋工作还可以用这三个办法?

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如何让领导提携你呢?

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如何给上司发短信申请提携升职

这种事情最好不要发短信，面谈还是比较妥当的，当然前提是你必须要有一定的实力或能力能够胜任，主要谈你对公司的看法，认为公司不错，想在公司很好的发展及你对新的工作的认识及你的优势。

想要被领导提携重用,职场中该如何与领导相处?

例如，领导想要你方案策划一场活动营销，那样在主题活动以前，你可以先和领导请示报告一些，说出你的提前准备的活动策划方案。先请示报告工作中，既可以防止执行中出现错误，还可以让领导让你一些具体指导，加重领导对你的认识，在请示报告工作的时候，最好是提前准备3~5个计划方案，给领导挑选室内空间。在。