工会中秋节慰问品有哪些

中秋节可以给职工发月饼吗

中秋节是可以给员工发月饼的，但不得发放现金、代金券等。以广东为例，根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、。

工会可以给职工发放哪些福利

有防睁清暑降温物品，中秋节、春节福利，生日福利，其它福利。防暑降温物品，通常为一整套洗漱用品，包括洗衣液、洗衣粉、沐浴露、洗发露、香皂等竖雀，或者是茶叶茶杯套装，或者是防暑降温药品，包括酒精湿巾、创可贴、消毒棉球、清凉油、悉纤前防治感冒常备药等。单位工会福利的特点 中秋节、春节福利。在。

工会慰问品有哪些?

工会慰问礼品有：慰问金、生活用品、食品礼盒、节日特色礼品、文化娱乐产品、旅游度假券等。1、慰问金 工会可以发放一定金额的慰问金，以帮助员工度过困难时期。慰问金的数额可以根据员工的实际需求和工会的经济能力来确定。2、生活用品 如毛巾、床单、被套等日常生活用品，以满足员工的基本生活需求。这些用品。

工会会员享有哪些福利

1、逢年过节发放节日慰问品：这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，以及省以上人民政府批准在少数民族节日。基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。2、生日蛋糕：会员本人过生日。

工会职工福利发什么

1、逢年过节的慰问品，比如春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节等，工会可以适当的发放职工福利，每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元，可以采取实物发放，或者是提货单等便捷方式实施，不可以发放现金，购物卡和代金卷。  2、职工生日，生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕。

工会可以发哪些福利

具体来说，在节日方面，工会通常会在国家规定的法定节日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，向全体会员发放节日慰问品。这些慰问品多为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果等。此外，工会还会根据实际情况，。

工会有哪些福利

1．基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷。

2022年工会福利发放的范围和标准

工会福利发放的物品如下: 一、逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不可以发放现金,购物卡和代金卷。 二、职工生日,生日慰问可以发放不超过300元。

员工发中秋月饼合适吗

1、中秋节是可以给员工发月饼的，但不得发放现金代金券等以广东为例，根据广东省基层工会经费收支管理实施细则试行第四条 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的。2、中秋节可以给员工礼品有月饼购物卡现金1月饼 中秋节员工福利礼品的话，我们是可以发月饼。