农历腊月工资

年底双薪是什么意思?

【法律分析】：“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水，属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能。

年底双薪是什么意思

“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水，属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。现在社会经济中大家认同实行，并没有国家什么硬性规定!有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良。

年底双薪是什么意思

一、按比例拿双薪有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。二、发双薪前离职不享受双薪有的企业规定，员工要拿到年底双薪，必须符合几。

离职年底双薪怎么算

也叫“年底双薪”。“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水，属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。现在社会经济中大家认同实行，并没有国家什么硬性规定!有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并与12月31日前通过试用。

腊月可以要账和还钱吗?

腊月也就是农历12月，当然是可以要账和还钱了，因为马上过年了，过年的时候，一般家里的开销都比较大，那么在腊月的时候，当然是要账和还钱的时间。欠钱不还。一、欠钱不还法 院起诉流程有几个步骤 欠钱不还法 院起诉流程有5个步骤。普通程序6个月内审结。根据民事诉讼法规定，债权人请求债务方给付。

农历冬月和腊月分别是多少

农历十一月被称为冬月，又有辜月、畅月、后十月、仲冬等别称。在中国古代，一年十二个月以十二地支表示，十一月对应子月或建子。农历十二月则称为腊月。在中国远古时期，腊是一种重要的祭礼。在商代，人们每年会举行春、夏、秋、冬四次大祀，祭祀祖先和天地神灵。其中，冬祀规模最大，也最为隆重。

过年的工资怎么算

春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日。

除夕算不算三倍工资

（3）劳动合同、集体合同均未约定：若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定 除夕夜都是在腊月三十吗除夕夜不一定农历十二月的三十这一天，正月初一的前一天，有的时候是大年三十，有的时候则为腊月二十九，所以有大年三十是除夕，除夕不一定是大年三十的说法。除夕，为岁末。

我这是农历每个十五发工资、回家过年,腊月二十六干一天,老板给我算11。

如果十五发工资，按理说应该是结算到十四。从十五开始算计算的，那么二十六要是再干一天，应该算12天