当别人知道你是小人该怎么办

别人说我小人,我该怎么反驳?

别人说你小人，你就应该说，请拿出证据来，没有证据不要在这里诬陷别人，谁是小人？谁自己心里清楚？恐怕小人才能够动不动就怀疑别人才是小人？肮脏的人。总觉得别人比自己更肮脏吧

身边都是小人,喜欢告状怎么办?

【1】学会演戏，故意制造点告状打小报告的破绽，学会打小人的脸。当你隐隐约约地意识到有人开始收集你的证据，开始拿你的问题说事，你不要慌张，也不要把这个事情捅出来，你故意的犯一些低级的错误，故意的让他们去抓你的这些把柄，他们抓到这些把柄，马上就会到领导那里告你的状，最后领导一核实根本。

在背后说我坏话,在别人面前说我是小人。对于这种人该怎么对待?

这种人心胸狭窄而且心计深，对于这种人你要和他保持距离，最好在别人面前表示出你与他不熟，你与他都不熟悉那麽他说你的坏话就是毫无根据，别人也不傻自然不会相信他的话，而且会认为这个人总说别人坏话而疏远他，说坏话的人自然会自食恶果。 如果这人是你以前的朋友，你就要反击，要用无奈的态度，。

如何对付小人?

1、对小人要勤打招呼，少说话。有一种小人就是喜欢在人家背后各种碎碎念，所以你要学会在小人面前减言，尽量不要说别人或者自己的隐私，但礼节一定要做到，也就是谢谢、你好、不用谢等等。2、不主动来往，但不拒绝来往。不要主动去接触，不温不火，但也不可拒绝来往，因为拒绝是一种非常无礼的行为。

面对小人最好的态度

第二个方法：忍无可忍，无需再忍 面对小人时，最好的办法不是逃避，更不是认怂，任由对方欺负和耍弄。要知道，人都是欺软怕硬的，你越是软弱，就越是容易遭受不公平的对待。职场中，性格软弱的人，很难成为管理，为什么？因为这样的人很难驾驭员工和应对小人的手段。当忍无可忍时，无需再忍。

遇到小人,应该怎么处理?

解决方法如下：1、要稳定心态不急不躁，做好自己该做的。2、对小人做深入观察和分析，俗话说“无利不起早”，小人做事大部分是以“利”为先，要知道小人所图的是什么。3、要对小人的性格和背景做深入分析，小人大部分是趋炎附势的人，性格也比较阴险狡诈，所以先要对小人有个全面了解，才能有的。

工作中遇到小人怎么办

1、保持距离。和小人相处，应该处处保持距离。不要太近了，不然肯定会受伤。而且如果和小人走得太近，会被别人误以为你也是小人，从而受到无辜牵连。惹不起，最起码躲得起。2、不被同化。和小人共在一个职场里工作，不应该被他同化了！因为小人做事，肯定是喜欢拉帮结派。所以说，面对他们的诱惑，一定。