端午节加班费几倍

国家法定节假日三倍工资是哪几天

法律分析：根据我国法律规定，以下国家法定节假日期间，员工若加班，可获得三倍工资：元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。需要注意的是，三倍工资是指在法定节假日加班时，除了正常工资外，还需额外支付的三倍工资作为加班费，这并不包括原本应当支付的那一倍工资。法律依据：《中。

2024端午节哪天有三倍工资2024年端午节放假安排

2. 在2024年的端午节中，6月10日是唯一一天加班可以获得三倍工资。而6月8日和6月9日加班则分别按双倍工资计算。加班费用的计算方式如下：

2024年哪几天是三倍工资

在2024年，根据中国的法定节假日安排，以下日期是三倍工资日：1. 元旦：1天，(1月1日)2. 春节：3天，(1月22日至1月24日)3. 清明节：1天，(4月5日)4. 劳动节：1天，(5月1日)5. 端午节：1天，(6月9日)6. 中秋节：1天，(9月29日)7. 国庆节：3天，(10月1日至10月3日)请。

端午节工资几天三倍

依据我国法律规定，端午当日（阴历五月初五）职工工作应获三倍薪资。特别提醒，法定节假日加班费计算基准须以劳工合同所订工资为准，若无明确约定，则参照实际发放酬金。此外，针对用人单位于假期安排职工工作且无法安排补休的情况，需支付不低于工资300%的薪酬。如有单位拒付三倍工资，当事人可向劳动监督部。

端午节有三倍工资吗

支付不低于工资的200%的工资报酬。

端午节哪天是3倍工资

其中，端午节为法定假期之一，本年度该节日为6月10日。如您选择在此日加班，将有资格获取三倍工资。然而，值得注意的是，加班费的计算基础应依据劳动合同中约定的工资标准，若无明确规定，则参照您的实际月工资收入除以月计薪天数（即21.75天）来计算。

2024端午节哪天有三倍工资 2024年端午节放假安排

2024年端午节三倍工资有1天，即6月10日端午节当天，其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。加班费计算公式：6月8日

端午三倍工资怎么算

2. 公休日加班工资：用人单位应按员工上一个月的平均日工资或小时工资的200%支付加班费。3. 端午节加班工资标准：端午节当天，用人单位应按不低于员工日或小时工资的300%支付加班工资。严禁以调休方式替代加班工资支付。4. 休息日加班安排：端午节后两天为休息日，若用人单位在此安排劳动者加班，可选择。

2023年端午节哪天算三倍工资

1. 端午节是中国法定的传统节日之一，通常会放假三天，让民众有时间庆祝这一节日。2. 在2023年的端午节期间，只有端午节当天（6月22日）的加班工资是三倍，即所谓的“三薪”。3. 根据中国法律规定，如果在端午节当天（6月22日）安排员工加班，企业应支付员工不低于工资300%的加班费。4. 在端午节。

2024年节假日三倍工资是哪几天

法定节假日安排工作工资标准为：日加班工资=月工资÷21.75×300%;小时工资=月工资÷21.75÷8×300%。以下是2024年节假日三倍工资的具体日期：1. 元旦：1天，(1月1日)2. 春节：3天，(2月10日至2月12日)3. 清明节：1天，(4月4日)4. 劳动节：1天，(5月1日)5. 端午节：1天，(6月。