能说领导是贵人吗
【本期文章导读】
能说领导是贵人吗
1、学会藏锋
“木欲秀于林，风必推之”越是锋芒毕露的人，越是走不长远，跟着前辈分一杯羹，虽然离不开个人努力，但是很大程度上你所有的一切都是他给你的懂得“潜龙勿用”的智慧，永远保持谦虚要记得如今的一切都是前辈一手带给你的怎样表达领导贵人
2、藏好底牌
你在追随前辈的同时所积累的资源，人脉，学到的东西，只能偷偷摸摸的藏在底下，不要轻易显露出不然只会让他觉得培养你不稳妥如何跟小人得志的领导相处
功高盖主是最为忌讳的，你的能力越强带给前辈的危机感越大，越觉得拿不住你，偷偷换掉你也有可能如何跟小人得志的领导相处。另外就是，这是自我保护的需要。一个人，永远不要让别人看穿了底牌，你的镇店之宝，可以时不时小荷才露尖尖角一下，但不要捧出来示人这是你永远保留的一招救命后手
3、学会隐藏情绪
经历的越多越不难发现，无论是层次高的大人物，亦或者是底层的普通人，都如同孩子一般，他们都只是相对而言的，大人只要有那么一刻能够让他觉得是真正在乎他，他也会感动很久每个人的内心都充斥着孤独，所谓贵人更是如此，所以他们不需要因利益而靠近自己的人，需要你能在他开心的时候比他开心，难过的时候比他难过，真正同频共振的人追随自己工作遇到贵人领导
4、收起野心
大人物对于有野心的人是很警惕的，野心跟志向我们很难区分，但你只需要明白，前辈提拔你是因为你被他当做没有威胁的人也就是自己人领导是贵人
他可以足够的信任你，才为你倾斜资源，带你往上爬，但他们也担心你做出了成绩不懂得感恩，自己养了个野心家，所以志向可以有但是别说出来，因为太不切实际的志向，会让他觉得你不成熟，而清晰可见的志向又会让他产生危机感，觉得你的野心太大，随时都有可能背叛他，做个本分的人才会让他放心怎样能看出职场上的贵人
5、及时表达心意
这个心意可以是物质上的，也可以是精神上的，口头道谢是最基础的，记得是贵人带你过上的如今的好日子，那么在他帮你后无论事情大小及时表达感谢，没有人会拒绝一个懂得感恩的人，除了感谢之外，贵人培养我们也有他的目的所在，替他排忧解难，也成了自己分内的事情职场上的贵人
多想想自己能为他做什么，懂感恩才能让贵人把你视为己出。
一、工作认真
没有老板会喜欢敷衍的员工，请你来就是为了工作的，工作认真表现到很多方面，具体到
1、上班要尽量早一点 也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等怎样和贵人处关系。
其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会认为您非常重视这份工作工作遇到贵人领导。
2、做事要积极主动 一旦老板给自己分配任务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能迅速准确及时完成地完成的话，您的老板一定是开心的，因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中，不能消极等待，存在着太多的希望和幻想怎样能看出职场上的贵人。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。
3、认真钻研业务知识 每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识，这样才能确保开展工作时得心应手，因此我们必须具有丰富的知识，才能完成上司交给你的工作职场上的贵人。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。
二、对上司忠心
人有旦夕祸福，哪个上司也不希望下属在自己落难的时候做出“墙倒众人推”、“树倒猢狲散”的事来，因而，如果你认为现任上司还不错，那么就不要朝秦暮楚了如何与贵人相处。
1、不在别人面前说上司的坏话
俗话说“没有不透风的墙”，人们在把知道的一些秘密告诉另一个人的时候，通常会说“你可别告诉别人啊”，而听的那个人也会郑重其事地点头答应着，但是一转身就告诉了其他人如何与贵人相处。因此一传十，十传百，说不准就传到了上司的耳朵里。
2、谦逊好学 主动请上司指出自己工作中的不足，对上司的指点表现出一种如饮甘霖醍醐灌顶的态度，上司就会认为你“孺子可教也”。有的人认为上司对自己工作中的指点是找麻烦、刁难，更有甚者认为上司的工作能力还不如自己，干脆“退位让贤”算了，这些都是职场心理的陷阱，是挖个坑自己往里面跳的愚蠢举动领导是贵人。
3、正确的心态认识上司的'不足 上司不如自己非常正常。所谓“术业有专攻”，上司不是上帝，他不是万能的领导是贵人。上司只需要在“上司能力”方面比你强就可以了。客观想一想上司真的不如你吗?上司有时候故意示弱，以此探究下属的真才实学，满足下属的成就感和自豪感，从而达到激励下属的目的。如果你因此以为上司草包一个，对之不屑一顾，那么最终倒霉的就会是你。
三、表现自己要有分寸
对于办公室职场里的人来说，既要接近上司又不能近到让上司觉得你令他没有安全感如何跟小人得志的领导相处。那么，怎么才能成为上司的心腹而不是心腹之患呢?
第一，千万不要让上司觉得你对他而言是一种危险的存在，成为上司升迁路上的绊脚石。俗话说“祸起萧墙”，坚实的堡垒最容易从内部攻破。 在职场中一个拳握上司秘密的人，一个参与过上司阴谋的人，都是危险的人。这种人的结局无外乎两个：东窗事发，你和上司一起滚蛋;在东窗事发之前，你成了上司的炮灰如何与贵人相处。
第二，自己要懂得激流勇退，见好就收。如果与上司的关系渐渐向伴君如伴虎方向发展了，那么干脆主动请辞。
虚心 愿意付出 多换位思考 最后 真诚是必杀技[灵光一闪]
怎么会遇到贵人的帮助
人常说“贵人难遇”，我想说的是，贵人不是等来的，而是“找”来的如何与贵人相处。那么该怎样寻找自己职场中的贵人呢？
相信很多朋友都看了最近的热播剧《都挺好》，即便是没有看这部剧也可能看过网友们对这部剧的分析和评论，具体的剧情内容我就不再多此一举去重复了，网上随便一搜铺天盖地都是领导是贵人。
我看了很多网友的评论，甚至有一些人的经历比女主还曲折，而且让我觉得最扎心的一个评论来自一位知乎网友，他（她）说：“我父母都在，但我活的却像个孤儿”怎样能看出职场上的贵人。
这个评论引起了很多人的共鸣，“重男轻女”这个词汇对于很多人来说再熟悉不过了，以至于关于这部剧，有个观点得到了很多人的认同：“只有女主的经历，却没有她的运气，苏明玉最大的成功就是遇到了蒙总这样的贵人”怎样和贵人处关系。
这个观点乍一看，挺有道理的，但是却很少有人去探究苏明玉是如何遇到贵人的。
在这个快速发展的时代，每个人都很忙，别人是没有义务去挖掘你的优点的，在感慨遇不到的伯乐和贵人的时候，我们都忽略了，很多时候贵人是需要自己去“寻找”的！怎样和贵人处关系
而我认为，苏明玉的贵人是靠自己“找”来的！
有心的人可以去查看第三集。
当时为了挣够出国留学的钱苏明玉拼命工作，找了几份兼职。
其实，蒙总是苏明玉正在奔波在街头餐馆旁发英语辅导班的传单时挖掘的一位潜在客户，这个过程是挺有意思的怎样和贵人处关系。
她去给蒙总发传单，并且告诉他学英语“第一阶段要60个小时”。
蒙总说自己不需要，也没时间，而且这些时间会让他损失百倍的财富，明玉立即说：“看您是成功人士吧，孩子出国需要啊！”工作遇到贵人领导
蒙总又说：“孩子已经在外国读书了！”
明玉不放弃，接着说：“那您出国谈判业务，也需要啊”
蒙总说：“我有翻译……”
见明玉不向自己推销一些产品不罢休，蒙总索性来了兴致，并且询问明玉这么努力的目的是什么，挣钱又是为了什么，并且给她分析，十年才有可能挣够她想要的30万，并且告诉她，自己的销售员如果做得好的半年就能拿到这么多钱。
明玉被这番话打动了，然后向蒙总推销了一款可以为他带来效益的产品：她自己！
当然，毕竟是电视剧，有夸张的成分，但是，有一点不可否认，与贵人蒙总的初次相识，明玉敢于主动展示自己的优点是值得学习的，明玉和蒙总的短暂接触，让蒙总发现了她有推销的能力，但是，最后如果不是明玉主动出击，可能这个贵人也只是与她擦肩而过而已。
主动出击，展示自己的优点才是明玉遇到贵人的关键。但是生活中我们大多数人最欠缺的就是这一点。
02
有一次和一位最要好的文友聊天，她对我说：“我想根据自己公众号的定位，给自己拉点人气！”
我回：“你人脉广一点，可以建立一个属于你的小圈子！”
她回答说：“我哪有什么人脉呀，再说了我写作的事才不让别人知道，除了我老公，我都不想让老板和同事们知道，再说了写作是自己的事，不会在朋友圈里发让别人知道！”
说话心直口快的我立马回复：“写作又不是丢人的事情，身边感兴趣的朋友爱看的就看，不爱看的也无所谓，你这弄的写作好像是必须偷偷摸摸一样！”
朋友不愿意让别人知道自己写作的事，其言外之意是觉得写作没什么大不了，只是一些口水文而已，没必要“显摆”。
当然，在会影响工作的情况下不太方便让领导和同事知道，是可以理解的，而且在同事之间大肆显摆自己也是不可取的，但是，我觉得“显摆”和“展示”完全是两码事，而且在生活和工作中展示自己的优点没有什么可丢人的。
而事实上，我所认识的文中有好几位都因为会写点东西而被调离原来的岗位，然后升职加薪，他们并不觉得这是在显摆，这是在为自己争取机会。
人们常感慨，没有伯乐和贵人帮助自己，其实，你不展示自己的优点，难道坐等伯乐和贵人上门吗？
03
最初接触自媒体的时候我关注了很多公众号，其中有个公众号的排版我觉得非常好，当时一直在研究她的排版风格，可是字体和间距研究了很久也没有研究出来，后来我就冒昧加了公众号的号主，对方非常客气，当得知我的来意后，她立马把助理的微信推荐给我，说公众号都是她在打理。
结果我吃了闭门羹，加了她的助理几次都没加上，后来索性放弃了，但是我也没有生气，我知道别人很忙，更没有义务免费告诉你所不知道的东西，但是不妨碍我继续关注她。
最让我感兴趣的是，她求职时的经历，她是找的兼职做助理，在此之前她没有做过和文字相关的工作，但是求职时她首先告诉自己的老板她会排版，排版风格独特，然后递交了几篇案例，最后成功录取。
其实，这只是其中一个方面的原因，还有一个原因，老板在看完简历后又去看了她的朋友圈，她将自己的才华同时也展示在了朋友圈。可能不熟悉的人会认为她是在显摆，但是她正是因为这种“展示”才为自己争取了更多的机会。她的老板也在一篇文章中提到过，最看重助理的一点就是主动出击，敢于展示自己的优点。
04
讲到这里还想写写自己的故事。
2015年，我花了500元去学习电脑知识，然后想找一份8小时的工作，当时电脑只是学了皮毛，在流水线工作这么多年的我没有任何操作电脑的经验，突然去找一份与电脑相关的工作，确实挺有挑战性的。
我抱着试试看的态度去网上投简历，可想而知，简历是没人看的，其实，我要是老板也可能不会要当时的自己。
后来，我去了一家小公司，主动打电话过去，我开门见山对老板说:“我没有任何相关经验，但是我最大的优点就是学习能力，工资开多少都无所谓，只要您愿意给我这样一个机会！”
这会儿想想，挺佩服那会儿的自己，正式面试那天，我对老板说:“虽然我办公软件不是那么熟悉，但是word排版我还是很熟练的，以前都是流水线经历，但是我喜欢看书，业余时间我会写点东西，而且还发表过一些豆腐块！”
也正是因为我的“展示”，成了我的加分项，老板对我也是刮目相看，因为工作态度认真，再加上客户对我的好评，工作三个月，连续两个月给我加工资，只是后来因为公司搬迁，实在太远了，我就离职了，但是那三个月的经历却是宝贵的，我一直记得那位老板。
在我刚进去时，有好几个工人说这位老板抠门，几十元工资都扣掉，但是我的感受却不一样，要知道离开那里后大家可能日后见面的机会都没有了，但是，当时离职时老板还免费为我买了回家的火车票，（当时临近春节，我是提前离职走的）。
在这样的情况下他还把工资额外多给了我几百，我是拒绝了的，我觉得我能拿到应得那一份工资就知足了，最终老板还是执意要给我，他说这是对我的认可，这一点我一直挺感动的，我也把他当做是自己工作中的一位贵人。
我们总喜欢感慨伯乐难求，贵人难遇，但是我们忽略了，伯乐和贵人从来都不是等来的。
别人没有义务去挖掘你的才华，除非你的才能到了那种光芒四射的地步，所以，有时候主动出击，无所畏惧去展示自己的优点，没什么不好，我们要认清楚这一点：“显摆”和“展示”是两码事，大胆展示自己的优点没什么可丢人的！所以，不管是职场中还是生活中，贵人都是靠自己去寻找的，而最重要的是首先你要有寻找的底气，而那个底气便是——工作能力。
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相信看完以上的内容，大家对于能说领导是贵人吗以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。