为什么考公务员需要运气
【本期文章导读】
为什么考公务员需要运气
世界上没有任何一种考试能做到完全的公平、公正、公开，公务员考试也一样。这种时候，我们考量一种考试的公平程度有多高，就应该从相反的角度考虑，即这种考试的作弊成本有多高考公务员运气重要吗。
1、现在说说公务员考试。
首先，笔试环节应该没有什么可以插手的缝隙，除非有强大到不可想象的实力，但如果有那种实力的话也没必要考公务员了，干点什么都能干好考公务员是不是在自己的运气和命。
2、现在说说面试环节，为了简单明了，举例说明。
假设考生A，报考某市（地级市）某党群部门公务员，已经通过笔试，进入面试。此时，他想要通过关系，在面试环节做手脚。那么，无论他通过什么关系，最终都要落实到面试考官身上。可问题是，面试考官都是打乱分配的，在面试的前一天，考官自己都不知道自己要去哪里，到达目的地后就会在宾馆隔离起来，通讯工具上缴考公务员运气重要吗。
3、难道，没有办法了么？
不考公务员公务员看运气吗。办法还有。因为九位考官中，其余考官都是随机分配的，但有一名考官是固定的，那就是主考官。A考生报考的是某市党群部门公务员，那么，其面试时的主考官一定是此市组织部门的领导，最有可能的是市委组织部的一位副部长。恭喜考生A，你有突破口了。
4、但是，接下来考生A要面临另外的问题。因为他会发现，面试成绩是要去掉最高分和最低分的，也就是说他光搞定主考官是没用的，那么，他就需要通过主考官影响其他考官公务员考试是运气还是实力。
具体怎么影响，就不说了，大家都知道。
5、现在我们可以想象一下。考生A的第一步，是要通过某种关系，找到主考官，也就是组织部领导；第二部，是一位组织部长，一位厅级干部；第三部，是通过主考官影响其他考官，大部分也是政府机关干部考公务员运气重要吗。
每一步下来，都不容易。需要极大的付出。
6、另外，即使你有能力付出，人家还未必愿意接受。在那个位置的人，未必愿意因为你这点儿小事冒政治风险公务员考试是靠运气吗。
首先端正自己的态度。在众多考公务员的大军当中，有关系的占的比例非常小考公务员运气重要吗。你要知道有关系绝对不用去考试，早走后门进入公务员的序列。
7、绝大部分都是没关系的，或者说关系比较弱的还是凭实力要进入面试才能利用那点微弱关系。在进面试的过程中，还是靠实力，有实力才能进面试。。。。当然这过程中还有小部分的运气。考公务员人脉更重要吗。
实力+运气，等你真的进到公务员考试中去会发现面试的规则定的你不知道该找谁去打通关系，有很多人专门设岗位给他， 自己没好好考，照样归了别人考公务员人脉更重要吗
公务员考试运气很重要
1、在公务员考试中，经常会听到有人说选岗的重要性。
2、实际上在岗位的选择上确实会对上岸与否产生影响。
3、因为公务员考试，除了本身的考试难度外，竞争也是不得不考虑的问题。
4、所以建议在选岗的时候，一定要选择自己符合的最高条件。这样可以筛选掉很多人避免不必要的竞争。
5、但还是要结合自己的报考意向。当然好的岗位竞争肯定大。
6、所以说，还是得努力，才能选择并考上自己钟意的岗位。
7、努力和运气三七分吧，努力了运气不好也白搭。运气好了再加上自己的努力所向披靡。
8、我觉得备考又努力的因素，也有运气的样子，努力是很重要的，当然运气也很重要
省考事业编难吗
公务员最大的特点就是稳定，稳定的代价就是中低收入+个体低学习效率+中低强度压力值。如果有心的话，就会发现，近几年来各地公务员的平均工资位于略高于当地（市一级）平均工资的15%-20%的区间。从增长曲线来说，公务员是缓慢增长，因为稳定所以不会增长过快，因为要稳定所以也不会降低，公务员应该基本是在当地平均工资上下波动考公务员和运气有关吗。我想了想，可以与公务员工资一样稳定的也就只有退休养老保险的增长了。 如果说平均发展来看，公务员就是一个长期养老的过程，我觉得也有一定的道理为什么考公务员需要运气。
1. 再说一下事业单位，从大趋势上看，事业单位作为二政府的功能将会逐步削弱，最后终将取缔回归市场，这是大趋势，只会迟到不会不到。在这个大前提下，需要考虑的就是事业单位与市场的距离以及你所在的岗位是否能获得有市场价值的技能，简单的一个观察方法，看看单位处室，接私活多不多，接私活是技术型还是公关型的？如果平均接私活的量都很大，说明市场有技术溢出效应；如果只是某一个业务处室接私活多，更多的可能就是公关作用。一旦市场放开，失去政策壁垒的优势，工作的幸福感将会有大变化。
说完两大热点，还有几点建议和提醒：
一是省级事业单位走技术路线，成为骨干，生活会比走行政路线的还要舒服很多，就算有一天回归市场，也有市场价值。
二是县级公务员，天花板是实职正科，能熬到副处的寥寥无几，并且强势部门的实职正科在县里等同于副处，权衡一下自己有没有这方面的人脉和背景，我个人觉得贫寒子弟当公务员也不要去市以下了，不太容易有前途，如果要去尽量去一些实惠部门。
2. 三是公务员和事业单位都是温水煮青蛙，只是一个慢点一个快点，如果年轻，建议选一个有事可干而不是没事找事的部门。
事业单位和公务员如何做准备？
国考是每年下半年，10或者11月左右开始报名，省考和事业单位考试每个省的情况各有不同。没有参加过的建议查一查所在省的人事考试网，公务员考试网，或者中公的培训网站，看下往年的报名时间，考试时间，先把时间线搞清楚，还可以搜到历年招录表，看下职位和要求，有个大概的概念。以我所在的黑龙江省为例，一般是4月考省公务员，5月考事业单位，所以很多人都是两个考试都参加。
对公务员考试没有概念的，主要的科目是《申论》和《行测》。辅助材料分为三种，一是指导书，申论行测各一本或者一大本，二是历年真题，三是模拟试题，建议买第一种和第二种，第三种可买可不买。第一种让你熟悉题型，搞清套路，第二种直接用真题练手感，练习控时。
3. 大部分省分考试时间差不读，所以有心的话，赶紧把书买起来，找时间看，最好公务员和事业单位考试都参加，多个机会。
基础不差的话，笔试建议自己准备，也可以搜一些相关论坛，还可以看点视频（买书多半会送），进了面试，觉得有必要的话，再报个辅导班，感受下面试的气氛，题型，套路。笔试培训班适合的是有一定基础，需要提高的那批，基础薄弱和公考大拿用不着。
报岗位也要注意，一是不要报太好的岗位，人多，可以适当把报名时间拖几天，在截止之前报就行，观察一下报名情况，竞争大的多半去当分母，也别报太差的，比如很远的乡镇，或者异地（调动真心难），现在很多有五年协议的，考上了感觉不去划不来，去了又耽误五年，左右为难。所以自己掂量着来吧，你是什么专业，这个也关系到报名，非常重要。
当前选择最稳妥的，长远看自己性格与学习能动性。
相信看完以上的内容，大家对于为什么考公务员需要运气以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。