职场有能力混不好的人
【本期文章导读】
职场有能力混不好的人
1. 能够很好的抓住老板给的机会，要知道在职场上机会是别人给的，在企业里资源和机会都在老板手里。在我们看来，一般能相处好的人，除了运气好之外，更多的是老板给的机会，而且一定是有准备的人，只是有准备的地方不是我们看到的普通地方职场有能力混不好的人。如果你不能站在老板的角度看待他们，你很可能会把机会当成运气为什么有些人工作能力差。这时候一定要选择相信老板的眼光，因为他白手起家，做了无数次的选择，能够达到这个高度，足以证明他比我们聪明。
2. 为什么很多工作能力非常差的人做的很好？因为他们有积极乐观的态度，当一些同事遇到困难时，他们能够帮助别人。虽然他们的工作能力不是很好，但是他们有这种正确的三观和积极的态度。他们的行为很受领导欢迎。他们能巴结领导，让领导很开心，领导自然会对他有很多好感。这也说明人的情商是很高的。会拍领导的马屁，把人哄得很好。每个人都喜欢听好话工作中能力好的和能力差的。
3. 非常忠诚，任何一个企业，都有一个看不见的同心圆，圆心是老板，周围都是对企业、对老板、对职业忠诚的人。越接近上司，越忠诚，不一定职位越高很多工作能力非常差的人却混得特别好，这是为什么呢。很多高层管理人员每天都和老板打交道，但他们未必能得到老板的信任，这可能和他们的忠诚度不够有关。显然，越靠近同心圆的中心，越有可能获得稳定的职业和稳定的回报。
4. 方向很明确，有些人虽然工作很忙，但是每天都是浑浑噩噩的，工作的结果也不好。比如领导安排她做工作业绩报告，他却一个劲地说自己的辛苦和付出；公司盈利主要靠项目A，她却天天研究如何做好项目B。在职场中，这样的事情很多，都是因为工作方向不明确造成的，经常会做一些吃力不讨好的事情成绩不好工作能力很强的人。要知道，这些事情做得再好，对领导和公司的价值感都是很低的，所以工作能力再强，也很难得到领导的重视。
5. 主要是因为这些人他们的情商比较高，会为人处事，所以说即使是他们的工作能力并不是很好，但是依然能够混得很好工作能力太差了。
6. 这是因为他们特别会拍马屁，很会说话，经常会围着领导面前转，很会表现自己，会邀功，所以就会是领导身边的红人，工作能力差，也混得非常好很多工作能力非常差的人却混得特别好，这是为什么呢。
建筑工人难找怎么办
我曾经在建筑工地上干过七八年，以我的个人真实经历来告诉现在的年轻人或者说是中年人都不想去建筑工地上工作的原因很多工作能力非常差的人却混得特别好，这是为什么呢。
1、第一从住宿环境上来说。有的建筑工地是在离家较远的地方，所以只好住宿工地的毛坯房子里。我曾经在工地的地下室住过三个多月，整日暗无天日，被子总是潮湿的，哪怕每天晒被子，到了晚上睡觉也是湿乎乎的，皮肤特别难受，而且腰酸背痛的。即使是住在上面的毛坯房子里，也是非常不方便，上厕所和说话都会有很大的影响，因为没有门窗让人没有安全感成绩差的人混得好。
第二从吃的方面来看。工地上一年四季不变的菜系就是土豆、萝卜和大白菜。这是许多在工地食堂呆过的人最讨厌最伤心的菜谱，有的人可能现在提及这几种菜，肠胃都非常不舒服。
第三生活的单调。有的工地距离都市远，根本就没有可以消遣的夜生活，让工地上的人们每天除了干活就没有多少消遣的玩乐，枯燥又乏味的生活太让年轻人无望而又无意义。
2、第四繁重的体力活和争分夺秒的金钱战。对于体力活的力工来说，每天就是为了替师傅们提供各种灰浆和原料，有时还要上高爬低的在脚手架中间穿梭，生命的危险系数太高。对于那些包工的师傅们来说，为了达到他们自己心中的粉刷面积，他们的小工会强行占有大量的灰浆而不耽搁粉刷进度，有时为了那一车车的灰浆，师傅与师傅之间拳脚相向，小工与小工之间也是恶语相交。这就是弱肉强食的结果决定工资的高低。
第五工资的拖欠。这是建筑工地给人最大的伤痛，也是建筑工地最让人失望的缺点。每个建筑工地多多少少都是会拖欠一部分的工资，跟老板有交情的人可能工资就会早点结算给你，如果你与老板非亲非故，那你的工资很有可能就被遗忘在角落里了。有的工资是六七年前就欠下的，可是你却会以每次百十元的车旅费要回个千儿八百的，要上个三四年，工资是要回来了，可是到手的工资不知不觉也没有剩余多少了。这是许多在工地上干过活的人要账的辛酸泪。
这就是现在的建筑工地让人望而生畏的地方，从吃到住，工人都可以忍受和接纳，但是最伤心最绝望的是，辛辛苦苦干了几个月的工资却是难于上青天，是最难最难的，也让许多人对建筑工地的工作打了退堂鼓，不愿去建筑工地上工作了。
3、人们都想着“劳心”，劳力者自然就少了。
工地上很少会发布招普通工人信息，都是承包最后到施工队包工头手里，手下基本都是老乡老乡在介绍熟人。至于社会上身边没人干工地的也一般不会去找这个工作毕竟很累生活各方面待遇不好，主要还有一点发工资的方式多数不是月结，也担心辛苦干的钱打水漂啊！
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